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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
> 試題詳解
47.勞工最高可以在每月工資百分之幾的範圍內，自願提撥退休金?
(A)6。
(B)5。
(C)4。
(D)3。
答案：
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統計：
A(14), B(1), C(0), D(0), E(0) #4039672
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/02
#7529180
考試重點 本題在測驗考生對於**《勞工退...
(共 641 字，隱藏中）
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48.勞工適用勞工退休金條例者，其資遣費最高以發給幾個月平均工資為限？(A)1個月。(B)3個月。(C)6個月。(D)12個月。
#4039673
49.我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時，避免勞工產生過勞之情形：(A)9小時。(B)10小時。(C)11小時。(D)12小時。
#4039674
50.小美在餐飲業服務，平時餐廳生意很好，常常加班，依勞動基準法第32條規定，小美一個月加班的時間，不得超過幾小時？(A)36小時。(B)46小時。(C)56小時。(D)66小時。
#4039675
51.早餐係維持身體健康之能量來源，但早餐應該在何時完成，下列敘述何者正確?(A)應該於上班前完成，上班後不應該用餐，以免影響工作。(B)等工作告一段落，而非休息時間的時候，到休息室完成用餐。(C)上班打卡之後，盡量在20分鐘內完成。(D)慢慢吃有益健康，應該要一面工作一面吃，節省時間。
#4039676
52.經中央主管機關核定公告之下列工作者哪些不適用，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受勞動基準法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制?(A)監督、管理人員或責任制專業人員。(B)監視性或間歇性之工作。(C)其他性質特殊之工作。(D)無酬家屬工作者。
#4039677
53.雇主依第十一條規定終止勞動契約，如勞工年資為5個月，應於幾日前預告勞工？(A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
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