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台電◆企業管理概論
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95年 - 95 台灣電力公司_養成班甄試:管理概論#15558
> 試題詳解
複選題
48.訓練之主要步驟包括下列何者?
(A) 工作需求分析
(B) 規劃與課程設計
(C) 工作輪調
(D) 訓練實施
(E) 成效評鑑。
答案:
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統計:
A(2026), B(2491), C(876), D(2620), E(2346) #567525
詳解 (共 2 筆)
郵便局™の瑋
B1 · 2014/12/20
#959450
◆訓練之主要步驟
工作需求分析
規劃與課程設計
訓練實施
成效評鑑
還有其他的步驟嗎?
76
0
++
B2 · 2020/05/11
#3947489
工作輪調Job Rotation 為在...
(共 93 字,隱藏中)
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15
0
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複選題49 有關管理科學(Management Science) 與科學管理(Scientific Management) 之比較,下列何者正確? (A) 皆強調數量方法解決問題(B) 皆追求效率(C) 管理科學主要研究對象為現場操作人員 (D) 管理科學運用工具為作業研究與電算機 (E)科學管理較適用決策管理與資源有效分派。
#567526
複選題50.個人決策與群體決策之比較,下列何者正確? (A)群體決策較為耗費時間與成本,效率低 (B)個人決策品質較為單一主觀 (C)群體決策責任歸屬較為明確 (D)群體決策容易產生「風險移轉」的行為 (E)個人決策較易得到較多的資訊、知識與經驗。
#567527
1.下列有關高階主管工作及任務之敘述,何者有誤? (A)花較多時間在指揮與控制的工作上(B)工作較偏向管理性的工作 (C)負責設定組織目標與經營方針(D)需要較多的觀念化能力,較少的技術性能力
#567528
2.下列有關控制幅度( Span of Control )的敘述,何者有誤? (A)組織層級數與控制幅度呈正向關係(B)主管能力越大,控制幅度越大 (C)部屬工作環境地點越分散,控制幅度越小(D)部屬彼此工作間關聯性越大,控制幅度越小
#567529
3.下列有關霍桑研究的敘述,何者有誤? (A)係由哈佛大學教授梅育(Mayo)所主導 (B)地點在美國西方電氣公司的霍桑工廠 (C)於1927 年到1932 年間共分兩階段進行 (D)開啟了日後對於人群關係研究的熱潮
#567530
4.下列有關權變理論的敘述,何者有誤? (A)沒有一種管理理論可適用於任何情況 (B)強調靜態管理 (C)企業經營與管理並無一定的程序與方法 (D)企業組織是否恰當,管理方法是否良好,端視工作性質與企業環境而定
#567531
5.下列何者為領導情境理論的代表之一? (A)李克特(Likert )之員工導向及工作導向理論 (B)俄亥俄卅立大學(OSU)之兩構面理論 (C)布萊克與摩頓( Blake & Mouton )之管理方格理論 (D)豪斯與米契爾( House & Mitchell )之路徑目標理論
#567532
6.下列何種溝通網路的溝通速度最快? (A)輪型(B) Y 型(C)鏈型(D)環型
#567533
7.下列敘述,不正確者有幾項? (1)策略計畫係設定組織整體目標,故其規劃期間較長,多為中程計劃 (2)作業性計畫所涉及的期間較短,且有詳細的行動內容及工作程序表 (3)規範式預測法係以現有知識為起點,按技術的進步據而推斷未來 (4)決策是選擇各行動方案的過程,其第一個步驟是蒐集並分析資料 (A)零項(B)一項(C)二項(D)三項
#567534
8.工作評價( Job Evaluation )最主要的目的為何? (A)作為評定員工公平薪資的標準(B)作為職位分類的依據 (C)作為升遷的依據(D)作為員工訓練的標準
#567535
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