482. 就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？
(A)雙重關係
(B)知後同意
(C)溝通特權
(D)專業督導 。

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統計： A(5), B(34), C(1), D(0), E(0) #3779212

詳解 (共 1 筆)

#7651034
本題考什麼觀念 本題考的是諮商倫理中的...
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