52. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當？
(A)職業安全
(B)職業衛生
(C)職業健康
(D)環保

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統計： A(23), B(7), C(121), D(7), E(0) #3570084

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#6744494
1. 題目解析 此題探討的是勞工的心理...
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私人筆記#7464161
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(A) 職業安全→ 主要指 避免事故、機...
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