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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427
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526. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,補助雇主繼續僱用之受僱者,須符合勞動基準法的哪一對象?
(A)年滿 65 歲者
(B) 55 歲以上銀髮者
(C) 55 歲以上退休者
(D) 45 歲以上中高齡者及高齡者 。
答案:
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統計:
A(23), B(0), C(2), D(8), E(0) #3779256
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650950
本題考查的核心觀念 本題考查《中高齡者...
(共 755 字,隱藏中)
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532. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,補助雇主繼續僱用之受僱者,須 符合勞動基準法的哪一對象? (A)年滿 65 歲者 (B) 55 歲以上銀髮者 (C) 5 5 歲以上退休者 (D) 45 歲以上中高齡者及高齡者 。
#3020393
526. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,補助雇主繼續僱用之受僱者,須 符合勞動基準法的哪一對象? (A)年滿 65 歲者 (B) 55 歲以上銀髮者 (C)55 歲以上退休者 (D) 45 歲以上中高齡者及高齡者 。
#3532619
527. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,補助雇主繼續僱用符合勞動基準法第 54 條第 1 項第 1 款所定得強制退休之受僱者的單位為何者? (A)直轄市及縣市政府 (B)公立就業服務機構 (C)勞動部 (D)經濟部 。
#3779257
528. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,下列敘述何者不正確? (A)為強化退休人力再運用,公立就業服務機構應建置退休人才資料庫 (B)雇主得以定期勞動契約僱用 65 歲以上勞工 (C)雇主係指僱用受僱者之人、公私立機構或機關 (D)鼓勵世代合作與經驗傳承為立法目的之一 。
#3779258
529. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,下列哪一單位應訂定中高齡者及高齡者工作機會之開發計畫? (A)勞動部 (B)國家發展委員會 (C)經濟部(D)公立就業服務機構 。
#3779259
530. 下列哪一項非屬中高齡者及高齡者就業促進法所定職務再設計措施?(A)職務進修訓練 (B)工作設備改善 (C)工作條件改善 (D)工作環境改善 。
#3779260
531. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定,政府為協助雇主僱用中高齡者及高齡者得提供相關人力運用指引,其內容不包括下列何者? (A)中高齡及高齡就業者特性 (B)職場管理及溝通 (C)就業及轉業準備資訊 (D)勞動相關法令 。
#3779261
532. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,下列敘述哪一項正確?(A)本辦法所定雇主為就業保險投保單位之公民營事業單位、團體或公私立學校 (B)所稱團體指依人民團體法或其他法令設立者,包括政治團體及政黨 (C)中央主管機關補助雇主指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練,以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限 (D)穩定就業措施補助項目包括辦理員工協助方案 。
#3779262
533. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,雇主指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練,得向中央主管機關申請訓練費用最高多少比率之補助? (A)50% (B)60% (C)70% (D)80%
#3779263
534. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,雇主指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練計畫書經中央主管機關核定補助,如無正當理由連續 2 年單一班次參訓率低於原預定參訓人數之多少比率,且逾核定班次幾分之幾者,次一年度不予受理雇主申請補助? (A) 50%,3 分之1 (B) 50%,2 分之 1 (C) 60%,3 分之 1 (D) 70%,3 分之 1 。
#3779264
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