阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
> 試題詳解
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之?
(A)30人。
(B) 25人。
(C) 20人。
(D) 15人。
答案:
登入後查看
統計:
A(16), B(0), C(0), D(0), E(0) #3146417
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042203
1. 題目解析 本題旨在考查考生對於勞資...
(共 696 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
54 事業單位勞工人數在幾人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代表? (A)3人。(B) 4人。(C) 5人。(D) 6人。
#3146418
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人 數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不 得少於五人。 (A)100人。(B) 80人。(C) 50人。(D) 30人。
#3146419
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60日。 (B) 30日。(C) 15日。 (D) 10日。
#3146420
57 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者,其當選勞 資會議勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額? (A)五分之一。 (B)四分之一。 (C)三分之一。 (D)二分之一。
#3146421
58 勞資會議勞方代表之選舉,應於選舉前幾日公告投票日期、時 間、地點及方式等選舉相關事項? (A)10日。 (B)9 日。(C) 8日。 (D) 7日。
#3146422
59 勞動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」,請問事業 單位須以何種方式登入該系統? (A)工商憑證。 (B) 團體憑證。(C) 醫事憑證。 (D)以上皆是。
#3146423
60 勞資會議代表選派完成後,事業單位應將勞資會議代表及勞方 代表候補名單於幾日內報請當地主管機關備查;遞補、補選、改 派或調減時,亦同。 (A)20日。 (B)15日。(C) 10日。 (D) 5日。
#3146424
61 團體協約法所稱之團體協約,係指勞資雙方以約定勞動關係及 相關事項為目的所簽訂的書面契約,代表勞工一方當事人必須 是: (A)同業公會。(B)勞資協會。(C)專業性學會。(D)依工會法成立的 工會。
#3146425
62 什麼是「團體協約」? (A)是雇主或雇主團體與工會以約定勞動關係及相關事項為目的 所簽訂之書面契約。(B)公司內部的活動規定。(C)雇主與個別勞 工簽訂之書面契約。(D)勞工團體的內部協議。
#3146426
63 我國團體協約得約定,受該團體協約拘束之雇主,非有正當理由 ,不得對所屬非該團體協約關係人之勞工,就該團體協約所約定 之勞動條件,進行調整。此條款稱之為: (A)禁止變更團體協約內容條款。(B)終止團體協約條款。(C)禁止 搭便車條款。(D)不得權利濫用條款。
#3146427
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304