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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
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53 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為 5 個月,應於幾日前預告勞工?
(A)10 日。
(B)7 日。
(C)5 日。
(D)3 日。
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統計:
A(17), B(0), C(1), D(1), E(0) #3595811
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/02
#6826145
1. 題目解析 根據勞動法的規定,雇主...
(共 771 字,隱藏中)
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相關試題
53 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為5個月,應於幾日前預告勞工? (A)10日(B)7日(C)5日(D)3日
#2464545
36. 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為6個月,應於幾日前預告勞工? (A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
#3146691
29. 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約,如勞工年資為5年,應於幾日前預告勞工? (A)20日。(B)10日。(C)15日。(D)30日。
#3144827
28. 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約,如勞工年資為7個月,應於幾日前預告勞工? (A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
#3144826
36.雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為6個 月,應於幾日前預告勞工? (A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
#2998809
53 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為 5 個月,應 於幾日前預告勞工? (A)10 日。(B)7 日。(C)5 日。(D)3 日。
#2998650
66 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為 2 年 11 個月,應於幾日前預告勞工? (A)10 日。(B)15 日。(C)20 日。(D)30 日。
#2997988
29 雇主依勞動基準法第 11 條規定終止勞動契約,如勞工年資 為 5 年,應於幾日前預告勞工? (A)20 日。(B)10 日。(C)15 日。(D)30 日。
#2997951
28 雇主依勞動基準法第 11 條規定終止勞動契約,如勞工年資 為 7 個月,應於幾日前預告勞工? (A)10 日。(B)7 日。(C)5 日。(D)3 日。
#2997950
66 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為2年11個月,應於幾日前預告勞工? (A)10日。(B)15日。(C)20日。(D)30日。
#2775162
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