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教甄◆家庭教育(家政科)
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115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:家政科#140724
> 試題詳解
74. 張先生每月從公司領固定薪資,分析家庭收入分類, 這最適合歸類為何種?
(A)經常收入—勞務所得
(B)經常收入—財產所得
(C)非實質收入
(D)臨時收入
答案:
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統計:
A(3), B(0), C(0), D(0), E(0) #3927508
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/06/15
#7408269
答案:(A) 經常收入—勞務所得 ...
(共 173 字,隱藏中)
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75. 下列哪一項最能代表在理財計畫中「建立緊急預備金」 的正確做法? (A)把備用金投入長期股票基金以追求較高報酬 (B)準備好緊急時向親友或同事借款的清冊名單 (C)購買高風險高回報的商品,希望短期內快速增值 (D)每月固定把收入的一部分存入只為突發支出而設的 活期帳戶
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76. 培養明智消費與家庭資源管理,下列哪一項做法最能 直接達到提升家庭效率的目標? (A)定期參加藝術活動增進品味 (B)制定家庭預算與資源分配計畫 (C)依賴科技產品處理所有家務 (D)增加購買力提升生活品質
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77. 現代社會中「社會保險(如全民健康保險、勞工保險)」 與「商業保險(如人身壽險、投資型保單)」在家庭財務 風險分攤上的本質差異。下列關於這兩類保險資源管 理的敘述,何者正確? (A)全民健康保險具有強制性與互助共濟之「社會福利 與人身安全網」性質,其保費多寡與個人未來的理財 投資報酬率直接掛鉤 (B)商業保險是由國家財政全面全額補貼,旨在確保每 位國民在生老病死時皆享有完全同等、不需自費的最 高級醫療資源 (C)在家庭資源管理中,配置保險的核心功能在於「風險轉移(Risk Transfer)」,藉由支付確定的小額保費,將 難以承受的巨大財務危機(如重病、意外)轉嫁給保險組織分擔,以維持家庭財務系統之穩定 (D)家庭財務管理原則主張,建議將每個月總收入的 75%以上全數用來購買高槓桿的商業保險,未來可以 作為生活費或緊急預備金
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78. 夫妻經營小店,收入不固定。丈夫給妻子每月固定兩 萬元作生活費,其餘由丈夫用於進貨與店務。這是哪 一種管理方法? (A)預算法 (B)直接支出法 (C)分配法 (D)對分法
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79. 針對雙薪家庭的衝突管理,研究顯示溢出效應 (Spillover Effect)是指: (A)收入過多導致的消費浪費 (B)工作領域的情緒或行為帶入家庭領域 (C)父母對子女過度溺愛 (D)家庭勞務外包給外傭
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80. 商品標示法的主管機關是哪一個? (A)經濟部 (B)衛生福利部 (C)財政部 (D)行政院環境保護署
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81. 下列哪一項做法同時符合「速」與「簡」的精神? (A)全面降低原料品質要求 (B)延長審核階段以確保細節 (C)採用自動化電子表單 (D)增加人工檢查人力
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82. 對於我國現行《消費者保護法》中針對「特種交易(如 通訊交易、訪問交易)」之規範理解。下列哪一個生活 消費案例的法律權益敘述完全正確? (A)小明在西門町實體服飾店親自試穿並購買了一件外 套,回家後反悔,依法享有七天內無條件任意解約退 貨的權利 (B)小華在瀏覽網路電商平台(通訊交易)時購買了一件 一般成衣襯衫,收到商品後在未拆封且無任何瑕疵的 情況下,依法享有七日之猶豫期(鑑賞期),得退回商品 或書面通知解約,且不需說明理由及負擔任何費用 (C)消費者保護法規定,所有的食品、客製化商品不論 在任何消費管道購買,一律永久享有七天無條件退貨 權,廠商不得拒絕 (D)「訪問交易」是指消費者自己主動前往百貨專櫃要 求櫃姐推銷並購買商品的行為
#3927516
83. 在討論家庭分工時,有學生表示家事應該由女生負責 較為適合,且得到大部分同學認同。教師希望在尊重 學生表達的同時,也能引導其建立公平與多元的家庭 角色觀。下列何者為最適切的教學回應? (A)傳統家庭分工文化,代代相傳無法改變 (B)引導討論現代社會情境下公平分工與角色彈性 (C)教師不宜介入討論此敏感議題 (D)為求公平,直接規定家務應平均分配
#3927517
84. 依據家庭系統理論,當家庭中某位成員發生劇烈改變 (如失業),整個家庭會產生何種反應? (A)家庭會立即瓦解,因為系統不再具備功能 (B)系統會自動排除受損的成員以維持穩定 (C)系統會透過權力分配與互動關係的調整,尋求新的 平衡點 (D)除非住在一起,否則其他成員並不會受到影響
#3927518
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