81.韋伯的科層組織設計中權威基礎為何?
(A)法定權威
(B)魅力權威
(C)知識權威
(D)傳統權威
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統計: A(3914), B(69), C(224), D(651), E(0) #1325404
統計: A(3914), B(69), C(224), D(651), E(0) #1325404
詳解 (共 5 筆)
#7344677
韋伯理論的邏輯對照
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傳統權威 $\rightarrow$ 對應「家父長制」:任性、缺乏規範。
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魅力權威 $\rightarrow$ 對應「先知、英雄」:熱情、但缺乏持久結構。
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法定權威 $\rightarrow$ 對應**「科層組織」**:理性、可預測、高效率。
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#7396178
韋伯(Max Weber)的科層組織(Bureaucracy)設計中,權威基礎是 (A) 法定權威(Legal-rational authority),又稱為「理性-合法權威」或「法理權威」。
- 理由:韋伯認為科層制是一種基於法規、層級結構、專業分工和文件化程序運作的理性組織,權力來源於職位而非個人。
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