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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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87.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人 員最高幾小時之有給求職假？
(A)2 小時；
(B)4 小時；
(C)6 小時；
(D)8 小時。
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統計：
A(3), B(6), C(0), D(63), E(0) #3175621
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008952
1. 題目解析 這道考題主要在測試考生...
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91.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
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93.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
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#3176092
93.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人 員最高幾小時之有給求職假？ (A)2小時； (B)4小時； (C)6小時； (D)8小時。
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85.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
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84.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
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89.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
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89.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
#3179243
88.外國人受聘從事家庭看護工作，依就業服務法規定，下列何者不正確？ (A)其前後累計工作期間，最長為 14 年； (B)前項累計工作期間，不可作為依就業服務法第 51 條以連續受聘僱 5 年以上身分申請聘僱許 可； (C)其聘僱許可期滿後，議出國 1 日後始得再入國工作； (D)其於聘僱許可期間得請假返國，雇主應予同意。
#3175622
89.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位，依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請，經其 核發聘僱許可後，聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確？ (A)A 不得參加勞工保險； (B)A 不得參加就業保險； (C)甲應為 A 辦理提繳退休金； (D)A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
#3175623
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