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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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89.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請,經其 核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確?
(A)A 不得參加勞工保險;
(B)A 不得參加就業保險;
(C)甲應為 A 辦理提繳退休金;
(D)A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
答案:
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統計:
A(8), B(49), C(19), D(3), E(0) #3175623
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/02
#7008950
好的,以下是針對該考試題目的詳細解答說明...
(共 714 字,隱藏中)
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6.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第46條第2項規定,向行政院勞工委員會申請,經其核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工A為其從事製造工作。下列敘述何者正確?(A)A不得參加勞工保險(B)A不得參加就業保險(C)甲應為A辦理提繳退休金(D)A不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
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86.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請,經其核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確? (A) A 不得參加勞工保險; (B) A 不得參加就業保險; (C) 甲應為 A 辦理提繳退休金; (D) A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
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93.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請,經其 核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確? (A)A 不得參加勞工保險; (B)A 不得參加就業保險; (C)甲應為 A 辦理提繳退休金; (D)A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
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92.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請, 經其核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確? (A)A 不得參加勞工保險; (B)A 不得參加就業保險; (C)甲應為 A 辦理提繳退休金; (D)A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
#3177811
90.非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務,得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之 金額,係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限? (A)50%; (B)60%; (C)70%; (D)80%。
#3175624
91.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3175625
92.外國人受聘僱從事短期補習班之專任之外國語文教師,其資格條件,下列何者為不正確? (A)年齡須滿 20 歲; (B)大專以上學校畢業; (C)教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言; (D)每週從事教學相關工作時數不得少於 12 小時。
#3175626
93.私立就業服務機構 1 年內受停業處分幾次以上者,主管機關得廢止其設立許可? (A)1 次; (B)2 次;(C)3 次;(D)4 次。
#3175627
94.依就業服務法第 69 條所訂定之現行相關裁量基準規定,私立就業服務機構違反本法第 45 條 媒介外國人非法為他人工作,第 1 次違反時停業幾個月? (A)3 個月; (B)6 個月; (C)9 個月; (D)12 個月。
#3175628
95.依就業促進津貼實施辦法規定,符合相關規定者,得向金融機構申請政府舉辦之創業貸款,且 貸款人前二年之貸款利息,由中央主管機關全額補貼。試問前述貸款利息之補貼,以多少數額 為限?」 (A) 50 萬; (B) 100 萬; (C) 150 萬; (D) 200 萬。
#3175629
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