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升官等/升資考/員級晉高員◆國文
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105年 - 105 警察升官等考試、交通事業郵政升資考試_警正、員級晉高員級_各科別、各類別:國文(作文、公文與測驗)#57568
> 申論題
一、作文:(60 分)
複雜多變的社會裡,民眾洽公出現的狀況也日趨多樣,如何以「同理心」面對民眾,處理事務,可能是你我執行業務、與人相處時必須思考的問題。請以「同理心」為題,作文一篇。
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二、公文:(20 分) 試擬教育部函請各直轄市暨縣市政府教育局(處)轉致所屬各級學校:當前社群網站盛行,屢有學生任意將手機拍攝之相片、影片及所見所聞放上網路公布、肉搜,造成洩露個資、侵害人權等現象。請加強學生法治觀念,教導正確使用手機、網路之方法,避免誤蹈法網。
#226424
一、甲因業務需求向建材販賣業者乙購入一般經常使用之隔板建材 1500 片。雙方約定甲 應支付定金 20%,尾款則於貨到後一個月支付;乙則應於收到定金後 30 日內將隔板 送至甲指定之處所。甲依約支付定金後,乙於約定期日內僅交付 750 片隔板建材。 未獲全部給付之甲定相當期限催促乙應速依約給付,但未獲乙任何回應。甲乃通知 乙解除契約,並請求返還定金及賠償因此所受損害;乙則主張甲之解除契約的效力 僅及於遲延部分,甲並應給付其已受領部分之價款。請附理由說明甲、乙之主張, 何者有理?(25 分)
#226425
二、甲借款 100 萬元與乙後,乙、丙、丁三人繼承戊之資產與負債。乙為拋棄繼承,應 滿足如何之要件?如乙在無其他任何財產的情況下拋棄繼承,甲得否依民法第 244 條規定行使撤銷權?(25 分)
#226426
一、乙向甲借貸新臺幣 1,000 萬元,約定利息週年利率 5%,為期 3 個月,由丙為保證人並拋棄先訴抗 辯權,為避免日後口說無憑,甲丙約定保證契約應經公證以資為憑,惟丙一直未配合辦理公證。 甲因借款屆清償期未獲乙清償而向丙求償,丙則主張甲乙間之借貸契約未定書面,甲與丙未依約 並辦理公證,而拒絕履行。試問:丙之主張有無理由?(25 分)
#226427
二、甲為一獨居老人,無配偶亦無子女,名下有數筆不動產。乙為殯葬業者,在甲過世後,因甲無任 何親人或繼承人,乙為其辦理身後喪葬事宜共支出喪葬費用新臺幣(下同)1,249,700 元,包含: 殯葬管理所使用規費 5,600 元、戶政事務所辦理除戶規費 100 元、靈前盆花 2 萬元、青玉石骨灰 罐 10 萬元、禮儀用品 20 萬元、納骨塔塔位 90 萬元、納骨塔位永久管理維護費 2 萬 4,000 元。試 問:乙就其所支出之喪葬費用應如何請求返還?(25 分)
#226428
第一題: 全球景氣正在復甦,然商業環境也快速的改變,企業若想儘快提升獲利,轉型是必然的,人事重整不可避免。小小兵 電腦公司過去以桌上型電腦代工起家,隨著平板電腦的興起,桌上型電腦與筆記型電腦的需求逐年降低,人力資源管理部門 接到命令,公司高層決定將這兩個部門縮編,擴編平板電腦部門。經公司內部人事重新調整後,平板電腦部門尚缺 5 名工程 師,公司從外部聘僱了 8 個新的成員,接下來有三個月試用期,以決定最後的 5 位人選。 試用期間,小小兵電腦公司藉由內、外訓的方式,一方面加強他們的工作技能,另一方面增進公司與新進人員間雙方 的熟悉度,以更確認其與組織的適配度。由於此試用期的訓練課程設計是個新的嘗試,小小兵電腦公司欲瞭解此套系統之效 用,因此分別針對訓練成效評估的反應、學習、行為與結果四部分加以評量,請問人力資源管理部門,依此四項評估準則, 在每項準則中,應納進哪些指標以為測量?【20 分】
#226429
第二題: 承上題,試用期後挑選出 5 名新進工程師,開始正式上班,小小兵電腦公司為確保他們的工作表現符合組織預期,在 第一年工作期間各指派一位資深工程師協助他們。工作一年後,組織對他們進行績效評估,人資部門請單位主管及被分派的 資深工程師分別評量這 5 名新進工程師的績效表現,並提出未來的改善建議。績效評估的方法有相對比較法、特質評估法、 行為評估法與成果評估法等四大類,分別從工作時的一般性表現、工作能力的投入、工作過程與工作產出等四方面加以評量。 請您從這四類中分別選擇出適當的評估方法,為這 5 位新進工程師進行績效管理,並請解釋進行的方式。【20 分】
#226430
沒有 【段考】國一歷史上學期 權限,請先開通.
#226431
沒有 【段考】國一歷史上學期 權限,請先開通.
#226432
沒有 【段考】國一歷史上學期 權限,請先開通.
#226433
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105年 - 105 警察升官等考試、交通事業郵政升資考試_警正、員級晉高員級_各科別、各類別:國文(作文、公文與測驗)#57568
105年 · #57568
102年 - 102 公務、關務升官等考試、交通事業郵政、港務、公路升資考試_薦任、員級晉高員級_各類科、各類別、郵政、港務、公路:國文(作文、公文與測驗)#47502
102年 · #47502
102年 - 102 公務、關務升官等考試、交通事業郵政、港務、公路升資考試_薦任、員級晉高員級_各類科、各類別:國文(測驗)(純選擇)#12835
102年 · #12835
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97年 · #7936