題組內容

四、甲公司因故關廠，需要資遣員工若干名，部分員工A、B可於資遣之次日轉移至乙公司，部分員工C、D則因乙公司無所需之工作而失業。請依就業服務法及就業保險法規定回答下列問題:(10分)

(一) 甲公司是否需要針對A、B員工辦理資遣通報?(1分)

詳解 (共 10 筆)

謝博宇（謝小狼）
謝博宇（謝小狼）
詳解 #1768645
2016/07/15
依然需要針對A、B辦理資遣通報，因不需要公立就業機構介入推薦，僅需註記即可
Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1767665
2016/07/11
因甲公司關廠，故仍須辦理資遣通報，惟A,B員工轉移至乙公司，可於資遣通報上註明不需公立就業服務機構介入推介就業
nipo
nipo
詳解 #1769112
2016/07/16
是
Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1766905
2016/07/07
因故關廠資遣員工，有部分員工轉移部份員工失業，仍應依照就服法資遣通報規定，將資遣員工列冊通報主管機關，惟資遣次日轉移至乙公司的ＡＢ員工因不需要公立就服機構輔導就業或申請失業給付，於通報時註記即可。
Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2521436
2017/12/06
需要就業服務法第33條（資遣員工之列冊通...
(共 206 字，隱藏中）
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雨中漫步
雨中漫步
詳解 #1743376
2016/03/13
需要
YI Ping WU
YI Ping WU
詳解 #1744690
2016/03/19
甲公司需要針對A、B員工辦理資遣通報
Fay Lin
Fay Lin
詳解 #1729351
2016/01/04
需要
kuakis.tw
kuakis.tw
詳解 #1717603
2015/10/17
是
爆肝OL
爆肝OL
詳解 #1717359
2015/10/14
否