題組內容

五、A私立營利就業服務機構接受甲雇主委任辦理製造業外籍勞工引進，且接受外籍勞工委任辦理就業服務業務，請依就業服務法相關規定，回答下列問題：

(四）.如A私立營利就業服務機收受規定標準以外之費用，應處超收費用金額多少倍 罰鍰？（2分）

詳解 (共 10 筆)

mp1111115
mp1111115
詳解 #1841728
2017/03/15
10~20倍
謝博宇（謝小狼）
謝博宇（謝小狼）
詳解 #1768443
2016/07/14
私立就服機構要求、期約、收受規定標準以外之費用，應處超收金額之10~20倍罰鍰。
angel_kuo
angel_kuo
詳解 #1725288
2015/12/10
就業服務法第40條
第5款要求、期約或收受規定標準以外之費用，或其他不正利益。
違反第四十條第五款規定者，按其要求、期約或收受超過規定標準之費用或其他不正利益相當之金額，處十倍至二十倍罰鍰。
daniel
daniel
詳解 #1768887
2016/07/16
10倍至20倍罰鍰
Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1767740
2016/07/11
私立就服機構不得有的情事中,要求、期約、收受不正利益或規定標準以外之費用,應處超收費用10~20倍之罰鍰
Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2519962
2017/12/05
十倍至二十倍就業服務法第66條（罰則）　...
(共 114 字，隱藏中）
前往觀看
Peggy
Peggy
詳解 #1764903
2016/06/28
10~20倍的罰鍰
Fay Lin
Fay Lin
詳解 #1729336
2016/01/04
根據就業基準法，若收受規定外費用則處以十至二十被罰鍰且停業一年
Amelie
Amelie
詳解 #1744746
2016/03/20
１０－２０倍
Gown
Gown
詳解 #1731966
2016/01/16
就業服務法第40條
收受規定標準以外之費用。
→依就服法第66條&第69條 處10倍至20倍罰鍰&處一年以下停業處分