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公共經濟學
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103年 - 103 高等考試_二級_經建行政(一般組)、經建行政(兩岸組一):公共經濟學(包括財政學)#42985
> 申論題
題組內容
二、
⑵若 Z 產業為一獨占產業,但另外兩個產業的市場結構都是完全性競爭且沒有受到 任何扭曲,請問該社會是否仍能達到社會最適境界(social optimum)?若 X 和 Y 產業為可控制產業(controllable industry),且其產品與 Z 產品在消費上具有 相關(如:替代或互補),則根據次優定理(second best theorem),此時政府應 對這些產業採取何種措施,才能改善社會福利水準?(10 分)
相關申論題
⑶根據次優定理,若政府已對金融市場實施管制,則為了降低該管制所造成的效率 成本,政府是否應同時對其它相關市場進行管制?(5 分)
#137038
⑴皮古稅(Pigouvian tax)屬於從量稅還是從價稅?其課稅的金額或稅率為何?實 務上,採用從量稅抑或從價稅較能抑制污染量?(10 分)
#137039
⑵課徵皮古稅是否具有柏瑞圖較佳移動(Pareto superior move)以及寓禁於徵 ( sumptuary)的功能?何謂最適外部損失量(optimal or correct amount of external damages)和「非最適外部損失量」?(10 分)
#137040
⑶課徵皮古稅是否會發生前轉(forward shifting)現象?皮古稅屬於直接稅還是間 接稅?(5 分)
#137041
⑴何謂堤波特效果(Tiebout effect)?(5 分)
#137042
⑵堤波特均衡(Tiebout Equilibrium)、波文均衡(Bowen Equilibrium)和薩穆爾森 均衡(Samuelsonian Equilibrium)三者中,何者的經濟效率性最高?何者次之? 請繪圖申述之。(15 分)
#137043
⑶根據堤波特的財政遷徙(fiscal migration)模型,為了提高經濟效率性,我們應否 給予消費者更多的選擇?(5 分)
#137044
一、試述有關企業改組轉讓或併購影響勞工權益的勞動法規及企業法規之規定,並請解 釋企業轉讓過程中「當然承受說」之意義。 (25 分)
#137045
二、基本工資調整直接影響邊際勞工及外籍勞工的權益。請舉出 2 到 3 個因基本工資調 整而連動的法定僱用(特定人員的)成本規定。另外,產業外籍勞工可否加入勞工 保險?規定在那裡?(25 分)
#137046
三、請說明職業安全衛生法及勞動基準法中有關定作人(事業單位)與承攬人之責任及 義務規定。另外,何謂「自然人承攬」?(25 分)
#137047
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