阿摩線上測驗
一、「友善職場」是組織（雇主）對同仁的行動承諾，也是實踐永續發展目 標（Sustainable Development Goals, SDGs）的要項之一。請說明友善職 場的意義，並以地方政府近年推動的「員工協助方案」為例，說明如何 達到「友善」的要求。（25 分）
申論題作答 (共 4 筆)
依時間顯示最近 4 筆。
shelly200240252
申論題作答 #31939
75 分
75
總分
118分43秒 總時間
2 人解鎖
2026.05
作答大綱
安心 安全 生理心理健康 有機會展現能力 Herzberg激勵保健理論 個人 組織與管...
正文
友善職場係為使組織人員能在安全衛生且友好之環境辦公，保障其生理與心理上之...
神奇小捲毛
申論題作答 #21890
79 分
79
總分
44分51秒 總時間
2 人解鎖
2026.04
正文
近年來，政府機關離職率快速升溫，另外又有霸凌事件頻傳，因此政府單位更加重...
Emma
申論題作答 #21490
88 分
88
總分
36分29秒 總時間
1 人解鎖
2026.04
作答大綱
友善職場的意義。 「友善」的要求。 結語。
正文
友善職場除了是組織的管理策略，更是對員工的實際承諾，核心在於滿足員工在三...
LUNA
申論題作答 #20143
87 分
87
總分
72分58秒 總時間
1 人解鎖
2026.04
作答大綱
(一)友善職場:滿足員工之需求使其提升在職場上的安全感 (二)政府推動員工協助...
正文
現代公共人力資源管理日漸關注工作與生活上的平衡，也衍伸出友善職場與員工健...