一、甲為乙超商(以下簡稱乙)直營門市之店長,於民國108年4月24日因見丙 銀行(以下簡稱丙)設置於該門市前公共電話上方牆壁之自動提款機招牌 脫落,被人放置於該公共電話上方,甲乃於同日中午依約報修,將上開情 事通知丙,但甲未做其他避險措施。丙於接獲通知後,立即派人至現場察 看拍照,但未維修。丁嗣於同月27日中午至該門市前撥打公共電話,詎遭 未維修之自動提款機招牌掉落擊中頭部,致受腦震盪並顏面挫傷,身心痛 苦。試問丁向甲乙依侵權行為請求連帶賠償其醫藥費及慰撫金,是否有 理?請附條文與理由說明之。(25分)

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譚振瑩
譚振瑩
詳解 #4174681
2020/07/26
丁向甲乙依侵權行為請求連帶賠償其醫藥費及...
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李昱綸
李昱綸
詳解 #4232235
2020/08/22
丁得向甲為184 (I前+II) +19...
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今年要上榜
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詳解 #5115200
2021/09/27
本案涉及侵權行為及僱用人連帶責任之爭點一...
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政大財政所在職研究生
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詳解 #4850481
2021/06/30


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私人筆記 (共 2 筆)

今年要上榜
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私人筆記 #3598387
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民法§188爭點何謂「執行職務」?1、客...
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ckvhome
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私人筆記 #3597938
2021/09/26
考點:侵權行為、僱用人與受僱人之連帶責任...
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