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公職◆公務員法
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105年 - 105 普通考試_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#54535
> 申論題
一、試用人員於試用期滿,其成績考核及考核結果為不及格時,所須踐行之程序為何? 請說明之。(25 分)
詳解 (共 2 筆)
mrjuren
詳解 #3081429
2018/11/22
依任用法明定試用期滿時由主管人員考核其成...
(共 242 字,隱藏中)
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kamui
詳解 #4940875
2021/07/25
(一)試用期滿合格考核踐行程序依公務人員...
(共 465 字,隱藏中)
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相關申論題
二、A 為某機關薦任七職等法制科員,關於其利益衝突迴避,現行法有何規範?(25 分)
#202504
三、A 為甲機關以勞動契約進用之清潔人員。A 於立法委員選舉競選期間,穿戴支持特 定候選人之徽章上班。甲機關認為其行為違反公務人員行政中立法(以下簡稱中立 法)之規定,屢予勸導,惟 A 置之不理。問:甲機關可否以 A 違反中立法,而加以 處罰?(25 分)
#202505
四、行政機關調任公務人員,公務人員任用法有何限制規定?請說明之。 (25 分)
#202506
⑴寫出新運具的選擇機率。 (5分)
#202507
⑵說明總旅行成本及總旅行時間對運具選擇的影響。(10 分)
#202508
⑶若要同時考慮旅運者旅次目的及個人所得對運具選擇的影響,各運具的效用函數 應該如何設定?(10 分)
#202509
⑴推導其生產函數。 (10 分)
#202510
⑵判斷其規模報酬的情形。 (10 分)
#202511
⑶當油價增加 10%,此捷運系統的長期總成本增減多少?(5 分)
#202512
三、某獨占運輸系統可將旅客區隔成兩個市場。兩個市場的需求函數為: P1 = a − q1 及 P2 = b − 0.5q2,其中 P1 及 P2 為價格,運量為 q1 及 q2;總成本函數為:TC = c(q1 + q2 ) ; a、b 及 c 為常數。當此運輸系統採取利潤最大化的差別定價時,請求取價格、運量、 總收入、消費者剩餘及生產者剩餘。 (25 分)
#202513
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