一、面對多變的環境,管理者應扮演那些角色?應具備那些核心管理能力?其互相關係 為何?請就資源基礎觀點說明之。(30 分)

詳解 (共 6 筆)

zhen
zhen
詳解 #2480564
2017/11/08
管理者角色可分為:人際角色 資訊角色 決...
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biglady131
biglady131
詳解 #4255083
2020/09/05
一、管理者應扮演角色分三類十種 第一類 ...
(共 204 字,隱藏中)
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邱郁喬
邱郁喬
詳解 #2396702
2017/08/31

(一)人際關係 (1)代表人或頭臉人物 (2)聯絡者 (3)領導者 (二)資訊性角色 (1)發言者 (2)監視者 (3)傳播者 (三)決策性角色 (1)企業家 (2)障礙解決者 (3)資源分配者 (4)協商者

技術能力 人際關係能力 概念化能力 高階管理者:概念化能力越重要 低階管理者:技術能力最重要 只要是管理者:三者皆重要

Ying Chou
Ying Chou
詳解 #5305033
2022/01/14
1.人際角色: 代表人; 領導者;聯繫人...
(共 128 字,隱藏中)
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陳彥谷
陳彥谷
詳解 #5201786
2021/11/09


將姜姜
將姜姜
詳解 #3338216
2019/05/09
1.人際角色.資訊角色.決策角色 2.概念化能力.人際能力.技術能力 高階管理者-概念化能力 中間管理者-人際能力 基層管理者-技術能力 而每個階層管理者,都應具備人際能力