三、請詳加說明Hackman and Oldham所提的工作特性模型（Job Characteristics ModeUCM)。（25 分） «

詳解 (共 4 筆)

冰
冰
詳解 #2322441
2017/07/08
工作特性模式(Job Character...
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Jing Xuan Xie
Jing Xuan Xie
詳解 #2266199
2017/06/13
變化性：運用在不同的事物 自主性：自己...
(共 84 字，隱藏中）
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小橘
小橘
詳解 #2900737
2018/07/07
JCM為一種清楚指引管理者有關設計激勵性的方法，由五種架構來定義 1.技術多樣性 2.任務重要性 3.任務完整性 4.自主性 5.回饋性
方寶
方寶
詳解 #3908904
2020/04/26

工作特徵模型JCM

 讓管理者瞭解到工作核心構面與員工心理狀態之間的關係，

藉此設計適合員工的工作，提升員工滿意度及降低流動率。

一、技術多樣性

二、任務完整性

三、任務重要性

四、自主性

五、回饋性