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研究所、轉學考(插大)-管理學
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109年 - 109 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題：管理學#144254
> 申論題
二、 面對經營環境不斷變遷，組織都會有對組織變革的抗拒與惰性。 試問其抗拒變革的原因為何？有哪些方法可降低衝擊？(25 分)
相關申論題
三、 試以管理者的角度比較外部遴選及內部遴選的利弊。(25 分)
#589265
四、 何謂企業福利？其目的為何？企業福利可分為哪些類型？(25 分)
#589266
一、 請問設計(Design)所考慮的因素為何？請以圖表方式表示之，並加以文字詳細說明之。(25 分)
#589267
二、 請說明 Eero Aarnio 其設計理念及設計風格為何？請舉例兩個其代表性之設計作品畫圖表示之，並且以文字詳細說明 之。(25 分)
#589268
三、 舉出五種設計之分類及其內容？(25 分)
#589269
四、 說明造型設計之五大形式原則(principle)為何？(25 分)
#589270
一、 何謂「古典制約」(classical conditioning)？何謂「操作制約」 (operant conditioning)？請舉例說明各自的意涵。(25 分)
#589271
二、 何謂心理防衛機轉(self-defense mechanism)？是那一位學者所提出？請說出三項心理防衛機轉並舉例說明之。(25 分)
#589272
三、 何謂依附理論(attachment theory)？是那一位學者所提出？請說明早期依附如果沒有得到滿足可能會產生什麼後果。(25 分)
#589273
1.刻板印象(stereotype)
#589274
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