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公職◆公務員法
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101年 - 101 地方政府特種考試_三等_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#44523
> 申論題
四、公務人員對於服務機關不同意他機關指名商調之決定，應如何救濟？（25 分）
相關申論題
一、當前我國教育的關鍵策略目標為何？在國民教育階段有那些實施成效？產生那些問 題？請提出因應對策。（25 分）
#146891
二、教育政策推動之「計畫目標」與「實際執行」之間常會有落差存在，請以我國師資 培育政策為例，說明其落差之原因，並提出未來我國師資培育和教師教育應行改進 之建議。（25 分）
#146892
三、領導影響力的重要來源之一即為權力，教育行政人員的權力基礎與類型有那些？如 欲運用權力以有效達成組織目標，應把握那些原則？（25 分）
#146893
四、教育行政倫理的意義為何？其可分為那些層面？並請研擬教育與學校行政人員應遵 守的倫理信條。（25 分）
#146894
一、「客家基本法」第 14 條明定：「政府應訂定全國客家日，以彰顯客家族群對臺灣 多元文化之貢獻」，請問政府訂那一天為「全國客家日」？訂定之依據、精神為何？ 有無爭議？試申論之。（20 分）
#146895
二、臺灣在解嚴前，所謂的社區活動，往往受到政府主導，缺乏自主性；解除戒嚴後情 況已有所不同，請說明目前「客家社區營造」的面向與特色為何？（25 分）
#146896
三、在政府引導及政策驅動下，許多客家產業都朝向將客家文化與創意產業結合的方向 發展，然而政策與現實卻仍存在許多落差，試申論客家文化創意產業目前面臨的問 題及可能的發展方向，並舉例說明之。（30 分）
#146897
四、族群間的接觸與互動，可能產生兩種不同形式：一是同化傾向，一是多元文化傾向。 試以此說論述臺灣客家人的「福佬化」現象。（25 分）
#146898
一、國際勞工組織在 1990 年通過第 171 號夜間工作公約，先進國家陸續依據此項公約 修改女性夜間工作禁止之法制，試問本公約之最主要變革為何？其與我國現行女性 夜間工作禁止之規定有何不同？（25 分）
#146899
二、勞工保險被保險人死亡者，其配偶及子女分別在何種條件下可請領遺屬年金？（25 分）
#146900
相關試卷
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114年 - 114 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#128647
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114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_法律廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#127633
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113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_法律廉政、財經廉政：公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#124387
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113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#124277
113年 · #124277
113年 - 113 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#121396
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