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職業安全衛生法規(概要)
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110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_營運職/職業安全衛生管理:職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#106554
> 申論題
第三題: 請回答下列問題:
(一)在 2021 年 4 月 2 日臺鐵太魯閣 408 車次發生出軌意外後,工區安全概念差為釀 禍主因又引起諸多檢討。以台北市勞動局統計 106 年至 110 年 4 月 15 日止發生 的重大職災資料為例,近四年來,違反《職業安全衛生法》相關規定中,以「事 業單位或承攬人未實施承攬管理」最多,請依《職業安全衛生法》列舉 3 項事業 單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單 位應採取哪些必要措施?【12 分】
詳解 (共 2 筆)
歐塔尼
詳解 #5359217
2022/02/26
職安法第27條 一、設置協議組織,並指...
(共 114 字,隱藏中)
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nomi
詳解 #5951422
2023/10/22
法規名稱: 職業安全衛生法第 三 ...
(共 228 字,隱藏中)
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相關申論題
(二)承第(一)小題,近四年違規態樣第二名是高處工地之開口未防護所導致之墜落 死亡,請問依《職業安全衛生設施規則》雇主對於在高度 (A) 公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護 具,但經雇主採 (B) 等措施者,不在此限。【8 分】
#453897
(三)又「進入工地未戴安全帽」是近四年違規態樣第三名。許多從事高處作業的營造 工地勞工,因未戴安全帽或戴不符標準的安全帽,發生頭顱撞擊地面死亡等災害, 請問若營造工地勞工未戴安全帽,是否可對雇主處以罰鍰?請說明原因。【5 分】
#453898
第四題: 請回答下列問題: (一)依職業安全衛生管理辦法規定,哪些事業單位,雇主應依國家標準 CNS 45001 同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執行? 【8 分】安全衛生管理之執行,應作成紀錄,並保存幾年?【2 分】
#453899
(二)依行政院勞動部所公告之臺灣職業安全衛生管理系統指引指出,組織所建立的職 業衛生管理系統包括哪五個主要要素?【15 分】
#453900
(一)何謂服務補救及常見的服務補救方式?【10 分】
#453901
(二)請以中華郵政的營業據點為例,說明營業據點可能出現的服務失誤,並請逐一說 明發生這些服務失誤時,可採行的服務補救方式。【15 分】
#453902
(一)請說明何謂市場區隔(Segmenting)、目標市場選擇(Targeting)、市場定位 (Positioning)?【10 分】
#453903
(二)請以壽險業務為例,說明壽險市場的市場區隔,與中華郵政壽險業務可選擇的目 標市場,以及可採行的市場定位。【15 分】
#453904
(一)維娜公司的組織結構使用的是哪一種部門化類型?並請說明此種部門化方法的優 缺點。【15 分】
#453905
(二)平衡計分卡主張由四大構面來進行績效管理,請簡要說明此四大構面的內涵,並 說明瑪麗的平衡計分卡中的 6 個評量項目各自屬於哪一個構面?【20 分】
#453906
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