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郵局營運職◆職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)
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108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_營運職/職業安全衛生管理(1、2)_專業科目(1):職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#75232
> 申論題
題組內容
第一題: 請回答下列問題:
(二)請說明何謂「勞工健康服務相關人員」?【5 分】
詳解 (共 4 筆)
陳廣彬
詳解 #3449353
2019/06/30
指具備心理師、職能治療師或物理治療師等資...
(共 34 字,隱藏中)
前往觀看
Yihsuan LI
詳解 #4564297
2021/02/26
指具備心理師、職能治療師或物理治療師等資...
(共 34 字,隱藏中)
前往觀看
陳廣彬
詳解 #3450025
2019/06/30
指具備心理師、職能治療師或物理資療師等資...
(共 34 字,隱藏中)
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蝦皮:警察法規白話解題
詳解 #3275145
2019/04/02
勞工健康保護規則第2條本規則用詞,定義如...
(共 286 字,隱藏中)
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相關申論題
(三)依據職業安全衛生法有關承攬之規定,如果承攬人所僱勞工發生職業災害時,原 事業單位與承攬人(或再承攬者)要負哪 2 種連帶責任?【4 分】
#303762
(四)依據職業安全衛生法規定,雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作 守則,請問工作守則內容包含哪些事項?請列出 5 項。(其他有關安全衛生事項 除外)【5 分】
#303763
(一)重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之危害預防措施應包含哪些事項(其他有關安全 衛生事項除外)?何種事業單位之雇主應依作業特性及風險,參照中央主管機關 公告之相關指引,訂定人因性危害預防計畫?【8 分】
#303764
(二)輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之危害預防措施應包含哪 些事項(其他有關安全衛生事項除外)?何種事業單位之雇主應依勞工作業環境 特性、工作形態及身體狀況,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定異常工作 負荷促發疾病預防計畫?【10 分】
#303765
(三)前兩小題之危害預防措施應作成執行紀錄並留存幾年?【2 分】
#303766
(一)雇主對於裝設之電氣設備,平時應注意哪些事項?【15 分】
#303767
(二)雇主對於電氣技術人員,除應責成其依電氣有關法規規定辦理,並應責成其工作 遵守哪些事項?【15 分】
#303768
(一)依「勞工健康保護規則」,具備哪些專業資格者可擔任急救人員?【9 分】急救人 員不得有哪些足以妨礙急救之身體狀況?【6 分】
#303769
(二)承第(一)小題,急救人員之設置人數規定為何?【6 分】
#303770
(三)依「職業安全衛生教育訓練規則」,請寫出三個急救人員之安全衛生教育訓練課 程內容。【6 分】擔任急救人員前應接受幾小時之安全衛生教育訓練?【3 分】
#303771
相關試卷
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