題組內容

第二題：請回答下列有關企業與管理之問題：

（四）何謂「360 度績效考核」(360-degree appraisal)？【7 分】

十萬伏特

詳解 #2359444

2017/07/25

指藉由同事、長官、部屬的意見來作績效評估...

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石偉廷

詳解 #2613839

2018/02/05

由員工自己、主管、同事、部屬甚至顧客等各個角度來瞭解個人的績效，使個人可以得到多個角度的反饋，瞭解自己的不足、長處以及未來該如何發展，但要注意360度績效考核有時會是某些人的發洩或報復管道。

林毓棠

詳解 #3058052

2018/11/03

３６０度績效考核是從員工自己、部屬、同事及主管甚至顧客等各角度評量的３６０度面向考核，具有公信力，較客觀，但也耗時，有可能會有互相報復的可能。

就醬

詳解 #3661906

2019/11/11

大家一起打分數

j5031725

詳解 #2318716

2017/07/06

透過上司、員工、同事間甚至是顧客做多方面...

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海得瞧

詳解 #2302752

2017/06/29

經由直屬主管、同事、下屬、客戶還有自我評...

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j5031725

詳解 #2240148

2017/06/02

透過主管、同事、屬下一起對該考核者評分

GHL

詳解 #2358986

2017/07/24

由員工，上司，部屬，同事到顧客，有直接和...

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