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台電◆企業管理概論
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107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
> 申論題
1.在管理的理論中,強調沒有任何放諸四海皆準的法則,意即在變動的環境中,沒有最佳的單一管理方法,稱為______理論。
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
a0987354630
申論題作答 #12414
96 分
96
總分
題意符合度
100分
論證結構
95分
語言表達
90分
29秒
總時間
1
人解鎖
2026.04
正文
權變理論
解鎖 4 字
1 人已解鎖
黑嚕嚕小萱
申論題作答 #3117
100 分
100
總分
題意符合度
100分
論證結構
100分
語言表達
100分
35秒
總時間
1
人解鎖
2026.02
作答大綱
權變
正文
權變
解鎖 2 字
1 人已解鎖
詳解 (共 10 筆)
2026一定上榜的Anita
詳解 #3448610
2019/06/29
美環
詳解 #3131822
2018/12/25
權變
(共 4 字,隱藏中)
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cc
詳解 #3543813
2019/08/18
權變
Eva H
詳解 #3566600
2019/09/02
權變理論
Chiu
詳解 #3552010
2019/08/22
權變
大樹
詳解 #3622165
2019/10/16
權變
Tris
詳解 #3430933
2019/06/22
權變
Jason Hsieh
詳解 #4203079
2020/08/06
權變
(共 4 字,隱藏中)
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Raymond Hsiao
詳解 #3420760
2019/06/18
權變
yijunli1103
詳解 #3675231
2019/11/19
權變
私人筆記 (共 3 筆)
2026一定上榜的Anita
私人筆記 #1681784
2019/08/04
權變 關鍵字 : 強調沒有任何放諸四海...
(共 94 字,隱藏中)
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棒!
私人筆記 #4107303
2022/05/07
權變理論(contingent theo...
(共 109 字,隱藏中)
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Terry Tung
私人筆記 #6514255
2024/11/17
正確答案:權變/情境 解析: 權變理論強...
(共 187 字,隱藏中)
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10. 依據「路徑-目標模式」(path-goal model),House 提出了四種類型的領導行為,其中讓部屬 知道領導者對他們的期望,並對如何完成任務明確說明,係屬______型領導者。
#300292
12. 在決策偏差與錯誤中,當管理者在分析問題時,沒有專注於未來,只惋惜過去花費的時間、 金錢或努力,未能接受現在的決策無法改變過去的事實,此類決策錯誤稱為______錯誤。
#300294
2.企業協助新進員工儘早適應組織文化,且最後產生高度認同的過程稱為______。
#300284
3.工作特性模式(job characteristics model),主要是讓管理者在進行______時, 藉由對五大工作核心的掌握,來正面影響員工的基本心理狀態,達成組織目標。
#300285
4. 有關知識管理基本活動之過程依序為:知識吸收、 __________ 、 ___________ 、知識擴散。
#300286
5. Skinner 於 1971 年提出增強理論(reinforcement theory),認為行為是其結果的函數,行為由外 在因素所造成,故透過提供其不想要的事物來阻止某特定行為一再發生,此即______。
#300287
6. 企業為了達成年度的總體經營目標,將公司內部分為數個獨立自負盈虧的營運單位,授予其經營責任,並依其營運結果進行績效衡量及最後績效獎懲,稱為______制度。
#300288
7. 企業執行全面品質管理(TQM)時,常用的 7 大基本品質工具中,______可提供結構性的方法,有助於解決問題時,釐清可能的問題來源,通常在腦力激盪會議後使用,以整理所產生的構想。
#300289
8. 涵蓋企業所有活動的系統,藉由應用模組與資料庫等資訊系統整合包括財務、會計、物流及 生產等功能,並能支援經營決策,此即______系統。
#300290
9. 個人決策理論中,在環境不確定,資訊不完全充分,有時間及成本的壓力下,退而求其次作出差強人意的決定,甚至可能產生承諾升高的情況,稱為______決策。
#300291
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