1.組織文化的傳承,主要透過故事、_____、物質表徵與符號、語言 4 種方式,以及社會化、價值觀及規範等其他方式來傳達給員工。
申論題作答 (共 9 筆)
依時間顯示最近 9 筆。
我一定要上榜
申論題作答 #20242
100 分
100
總分
35秒 總時間
3 人解鎖
2026.04
作答大綱
儀式
正文
儀式
榮譽女僕蛋塔
申論題作答 #9368
8 分
8
總分
4分11秒 總時間
2 人解鎖
2026.03
正文
歌頌
a0987354630
申論題作答 #6418
94 分
94
總分
50秒 總時間
2 人解鎖
2026.03
正文
儀式
k90429aa
申論題作答 #6251
100 分
100
總分
1分8秒 總時間
1 人解鎖
2026.03
正文
儀式
行銷及企業客戶業務推廣
申論題作答 #6002
100 分
100
總分
45秒 總時間
0 人解鎖
2026.03
正文
儀式
國峰
申論題作答 #5867
100 分
100
總分
17秒 總時間
0 人解鎖
2026.03
正文
儀式典禮
a0987354630
申論題作答 #3956
99 分
99
總分
1分1秒 總時間
1 人解鎖
2026.03
作答大綱
儀式
正文
儀式
黑嚕嚕小萱
申論題作答 #3519
100 分
100
總分
27秒 總時間
0 人解鎖
2026.02
正文
儀式
艾愛
申論題作答 #2531
100 分
100
總分
36秒 總時間
1 人解鎖
2026.02
正文
儀式
詳解 (共 10 筆)
YUN
詳解 #6197145
員工如何學習組織文化?
1.故事:組織的故事,例如:組織創辦人、紀錄保持者,或是有關過去事件處理的錯誤經驗等。
2.儀式:一系列重複性的活動,來表達強化組織的價值,並說明什麼是重要目標,以及何種員工對公司來說是有價值的。
3.物質表徵:傳達誰是重要的員工、高低階層差異程度,以及哪些行為是公司預期並可接受的。例如:組織設備、家具配置、穿著、配車、宿舍提供等。
4.語言:許多組織和其內部單位,會藉由語言使用,來認出某一文化的成員。
每天都進步億點點
詳解 #6095958
組織文化的傳承主要透過以下四種方式: ❶...
(共 48 字,隱藏中)
前往觀看
113華鋼油電(台電上榜)
詳解 #6096115
儀式
ㅤㅤ
nomi
詳解 #6096769
組織文化的傳承,主要透過故事、_儀式_...
(共 158 字,隱藏中)
前往觀看
迷你哆啦
詳解 #6153266
管理學 初版 方志民、曾志弘著 P.24...
(共 124 字,隱藏中)
前往觀看
全力以赴!不要放棄!
詳解 #6097548
儀式
(共 4 字,隱藏中)
前往觀看
YY
詳解 #6130141
儀式
>U<
詳解 #6096846
joan33072003
詳解 #6202851
常見的組織文化要素有故事或儀式、物質表徵...
(共 85 字,隱藏中)
前往觀看
李霧
詳解 #6183920
組織文化的學習方式:
1.組織故事
2.儀式
3.象徵符號
4.語言
5.社會化
6.價值觀及規範