3.工作特性模式(job characteristics model),主要是讓管理者在進行______時, 藉由對五大工作核心的掌握,來正面影響員工的基本心理狀態,達成組織目標。

詳解 (共 10 筆)

Hsiang
Hsiang
詳解 #3545726
2019/08/19

工作特性模型建議之工作設計方向:

(1)結合任務:可以增加技術多樣性及任務完整性.

(2)建立自然工作單位:可以增加任務完整性及任務重要性.

(3)建立顧客關係:可以增加技術多樣性、自主性及回饋性.

(4)垂直工作擴展:可以增加工作自主性.

(5)開放回饋管道:可以增加回饋性.

資料來源:王毅-企業管理

油僱get聯招get
油僱get聯招get
詳解 #3131943
2018/12/25
工作設計
YW
YW
詳解 #3176976
2019/01/24

工作(再)設計

(Job Design)

chemistrysatr525
chemistrysatr525
詳解 #3299098
2019/04/19
工作設計
(共 6 字,隱藏中)
前往觀看
謝薇 薇
謝薇 薇
詳解 #3131723
2018/12/25

工作再設計

賴虹燕
賴虹燕
詳解 #3163318
2019/01/15
工作設計
Eva H
Eva H
詳解 #3566602
2019/09/02
工作設計
林武志
林武志
詳解 #3350796
2019/05/15
工作設計
溫蒂廚房
溫蒂廚房
詳解 #3234820
2019/03/08
工作設計
大樹
大樹
詳解 #3622167
2019/10/16
工作設計

私人筆記 (共 2 筆)

Hsiang
Hsiang
私人筆記 #1698050
2019/08/19
工作特性模型建議之工作設計方向: (1...
(共 158 字,隱藏中)
前往觀看
Terry Tung
Terry Tung
私人筆記 #6514262
2024/11/17
正確答案:工作 (再) 設計 (Job ...
(共 192 字,隱藏中)
前往觀看