3.工作特性模式(job characteristics model),主要是讓管理者在進行______時, 藉由對五大工作核心的掌握,來正面影響員工的基本心理狀態,達成組織目標。
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
詳解 (共 10 筆)
Hsiang
詳解 #3545726
工作特性模型建議之工作設計方向:
(1)結合任務:可以增加技術多樣性及任務完整性.
(2)建立自然工作單位:可以增加任務完整性及任務重要性.
(3)建立顧客關係:可以增加技術多樣性、自主性及回饋性.
(4)垂直工作擴展:可以增加工作自主性.
(5)開放回饋管道:可以增加回饋性.
資料來源:王毅-企業管理
油僱get聯招get
詳解 #3131943
工作設計
YW
詳解 #3176976
工作(再)設計
(Job Design)
chemistrysatr525
詳解 #3299098
工作設計
(共 6 字,隱藏中)
前往觀看
謝薇 薇
詳解 #3131723
工作再設計
賴虹燕
詳解 #3163318
工作設計
Eva H
詳解 #3566602
工作設計
林武志
詳解 #3350796
工作設計
溫蒂廚房
詳解 #3234820
工作設計
大樹
詳解 #3622167
工作設計