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瑪塔國中獲得十萬元的經費,將用於明年度校園安全的規劃。校長希望師生均能先積極提案,以便在期末前提出整合性的方案。
瑪塔國中獲得十萬元的經費,將用於明年度校園安全的規劃。校長希望師生均能先積極提案,以便在期末前提出整合性的方案。
陳老師於課程中引導學生進行專題探究,嘗試規劃「校園安全改善方案」。首先, 他請學生分組討論過去在校園內所發生的安全問題、踏查可能出現危險的地方並思考 其原因。接著聚焦其中一個問題,引導學生透過文獻資料查找,訪談並蒐集同學、老師 及各處室主任/組長的需求與建議。最後透過分析前述相關資料,提出改善校園安全的方案,並針對方案內容,提出經費規劃,以完成企劃書。 在期末發表會後,全班根據老師提供的評量規準,評選出較佳之方案。
6.陳老師提出的評量規準,包括了「可行性」和「有效性」兩個面向(criterion),其中 「可行性」的評量規準如下:
。 請協助陳老師完成上表中「人力與工作分配」的評量指標。在答案卷上標示 (1)(2)(3)再作答。(6 分)
申論題作答 (共 59 筆)
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Sun
申論題作答 #68343
84 分
84
總分
7分38秒 總時間
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2026.06
作答大綱
合理 依照個人能力 大致合理 有改善空間 分配不均 無考量個人優勢
正文
(1)工作分配合理且均等,依個人能力分配適當的崗位。 (2)工作分配大致合理,...
熊鯊鯊
申論題作答 #67873
53 分
53
總分
40秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
(1)明確分配工作且有具體事項(2)明確分配工作但分配不均(3)沒有完全明確的工...
AAA
申論題作答 #67201
94 分
94
總分
4分20秒 總時間
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2026.06
作答大綱
···
正文
(1)能具體說明各項工作的人力分配,且工作職責分工合理 (2)能提出人力與...
群瑋
申論題作答 #65758
89 分
89
總分
4分26秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
作答大綱
1. 能具體說明各人員執掌與工作任務。 2.能具體說明各人員執掌,但工作任務分...
正文
優秀:能具體說明各人員執掌與工作任務分配,並確保各人員任務區別清晰普通...
Serendipity
申論題作答 #65062
70 分
70
總分
2分50秒 總時間
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2026.06
正文
(1)具體說明各項工作分配內容,且人力與內容分配均等。 (2)具體說明各項工作...
羅傑說你是2486
申論題作答 #63913
43 分
43
總分
22秒 總時間
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2026.05
正文
(1) 具體說明人力資源與工作且合理。 (2) 能夠具體人力與工作分配。 (3) 無法...
DD
申論題作答 #63910
90 分
90
總分
3分25秒 總時間
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2026.05
正文
(1)具體提出人力多寡與工作分配,且分工合理、適當。 (2)具體計算出人力...
酪梨
申論題作答 #63058
94 分
94
總分
4分8秒 總時間
0 人解鎖
2026.05
正文
(1)明確列出工作項目內容,每個組內成員皆有各自負責的項目,讓每人都有合...
螢火(邀請碼:240467
申論題作答 #61646
89 分
89
總分
59分33秒 總時間
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2026.05
正文
1.提出具體人力分配且明確規範工作內容並能提供人力與工作分配合理的說明。2....
sincepao0103
申論題作答 #61190
87 分
87
總分
3分40秒 總時間
0 人解鎖
2026.05
正文
(1)學生能妥善並明確的分配工作,且分配之人力合乎效率與效益 (2)學生能妥善...
詳解 (共 10 筆)
李浩銘
詳解 #4920504
優秀(1)具體說明人力安排及工作分配,安排足夠的人力資源,且公平分配工作。
普通(2)具體說明人力安排及工作分配,但人力資源不足或工作分配不均。
待加強(3)無法具體說明人力安排及工作分配。
呂恩茜
詳解 #5333832
1. 所有的人員配置及工作內容都能夠規劃...
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涵
詳解 #5399873
(1) 描述說明各項工作的人力與工作分配...
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clic0524
詳解 #5479393
1.具體規畫人力與工作分配 2.已規劃人...
(共 48 字,隱藏中)
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彭靖庭
詳解 #5016294
1.人力與工作分配內容清晰,便於檢核成員...
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蔡睿軒
詳解 #5485991
(1) 工作內容符合各人力的專長,且各人力的工作量適中。
(2) 工作內容符合各人力的專長,但各人力的工作量不均。
(3) 工作內容不符合各人力的專長,且各人力的工作量不均。
HYH
詳解 #5744096
(1)能具體說明人力與工作分配,且安排適...
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李浩銘
詳解 #4931285
優秀(1)具體說明人力安排及工作分配,安...
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謝宛蓁
詳解 #5452492
(1)能根據資訊蒐集、訪問人員的需求與建議,具體列出各處室人員職責與工作事項,並於期末發表時能完整說出如此分配的原因。
(2)能根據資訊蒐集、訪問人員的需求與建議,列出各處室人員職責與工作事項,並於期末發表時能說出如此分配的原因。
(3)無法根據資訊蒐集、訪問人員的需求與建議,列出各處室人員職責與工作事項,期末發表亦未能說出如此分配的原因。
(2)能根據資訊蒐集、訪問人員的需求與建議,列出各處室人員職責與工作事項,並於期末發表時能說出如此分配的原因。
(3)無法根據資訊蒐集、訪問人員的需求與建議,列出各處室人員職責與工作事項,期末發表亦未能說出如此分配的原因。
陳靖沇
詳解 #5713532
1. 人力安排調配適當,訪談結果詳實2....
(共 61 字,隱藏中)
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