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最新科目
國營事業◆1.電力系統 2.電機機械
國營事業◆1.計算機概論 2.電子學
國營事業◆1.電路學 2.電磁學
最新試卷
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 01:餐廳器具認識與餐桌擺設 1-50(2026/01/13 更新)#136788(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 401-447(2026/01/13 更新)#136787(47題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 351-400(2026/01/13 更新)#136786(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 301-350(2026/01/13 更新)#136785(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 251-300(2026/01/13 更新)#136784(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 201-250(2026/01/13 更新)#136783(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 151-200(2026/01/13 更新)#136782(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 101-150(2026/01/13 更新)#136781(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 51-100(2026/01/13 更新)#136780(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 1-50(2026/01/13 更新)#136779(50題)
最新試題
60.增壓澆口系,金屬液之流速會:(A)增加(B)減少(C)維持不變(D)不一定。
59.口夫喃樹脂常用之硬化促進劑為:(A)硫酸溶液(B)鹽酸溶液(C)硝酸溶液(D)磷酸溶液。
58.下列何者並非流路系統設計之功能?(A)具有除渣功能(B)具有除氣功能(C)具有吸氧功能(D)具有補充金屬液功能。
最新申論題
2. 粒度計算: AFS 粒度指數為:
CE : ________%
Si : ________%
最新課程
生物統計
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國家考試歷屆考題整理
測試用
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國中會考國文命題 1 2 3 4 5
國中數學(練習用)
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最新主題筆記
Indole類生物鹼+表格筆記整理
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【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
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生物鹼(Alkaloid)
Quinine, Quinoline類生物鹼+筆記整理
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【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
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生物鹼(Alkaloid)
Isoquinoline類生物鹼+表格筆記整理
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【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
章節:
生物鹼(Alkaloid)
最新討論
35 下列那一種雇主的給付在性質上不屬於工資的範疇? (A)雇主因勞工家有喜事或喪事而給予勞工的紅白包 (B)因實際工作而獲得的工作獎金 (C)每月固定領取的薪水 (D)因延長工作時間而獲得的加班費
52 那一種降血壓藥物在長期投與時較易引起類似於Torsades de pointes 之多型性心室心律過快(polymorphic ventricular tachycardia)而引起猝死? (A) Hydrochlorothiazide (B) Nifedipine (C) Enalapril (D) Metoprolol
4 「說到滋補,這又牽涉到另一個食物文化觀念了。我們不但把食物分為冷熱,要照身體的寒燥去服用相對食物以調和之,同時要按春夏秋冬四時去食用食物,才能真正使冷熱陰陽發生實質作用,才能有補於身體的盈虧,這就是滋補的觀念之所在。」根據上文,下列選項何者正確?(A)傳統飲食文化認為食補比藥補有效 (B)體質的寒燥容易受到食物與節候的影響(C)食補的目的在於強身健體以應節候變化 (D)食補必須視個人體質 ,才能發揮滋補的作用
35. 湯瑪斯(Thomas)提出五種衝突處理方式,其包含兩向度,即合作性與堅持性。採用高堅持與高合作方式,屬於下列哪一種衝突處理方式? (A)妥協 (B)統合 (C)競爭 (D)順應
36. 根據凱茲與卡恩(Katz & Kahn)的論點,組織的社會基本功能中,學校是屬於哪一種組織? (A)維持組織 (B)調適組織 (C)管理與政治組織 (D)生產或經濟組織
37. 由韓第(Handy)所提出,認為大型與小型組織各有其優缺點,將這兩型組織的優點並去除缺點,以適應社會快速變遷的需要。此組織型態係由核心工作團隊、約聘人 員、彈性勞工三類人員所組成,其所提出的為以下哪一種組織? (A)網狀組織 (B)矩陣組織 (C)團隊型組織 (D)酢醬草組織