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115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 1-50(2026/01/14 更新)#136940(50題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 151-172(2026/01/14 更新)#136937(22題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 101-150(2026/01/14 更新)#136936(50題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 51-100(2026/01/14 更新)#136935(50題)
115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934(50題)
115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 05:資訊安全 1-40(2026/01/14 更新)#136933(40題)
115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 04:資訊運算思維 1-20(2026/01/14 更新)#136932(20題)
115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 03:作業系統 1-10(2026/01/14 更新)#136931(10題)
最新試題
40.在 本 文 的最後一段 , 作者 認 為重 要 的 是 下列 哪一 項 ? (A)みんなが同 じ考 えを 持つこと (B)人の 役 に 立 つこ と が 一番 大 切 だ と い うこ と (C)いろいろ 考 えて 、 自分の 人生に 使 う こと (D)自分 の 考えを必 ず 人 に伝 え るこ と
39.從本 文 的敘 述 中 , 可 以瞭 解 到 這是一本什麼樣的書? (A)正 しい 答え だけ を 書 く本 (B)研究 を する ため の 本 (C)一 つの 考 え 方を 示 す 本 (D)宿題 を する ため の 本
38.在本 文 的敘述 中 , 當 父 母 讓 孩 子 看 到 自 己 在 學 習 時 , 孩 子 會 變 成 如何 ? (A)勉強 は むず かし い も のだ と 思う (B)勉強 は つ ま らな い も のだ と 思う (C)勉強 は 楽 し いも の だ と 思 う (D)勉強 は しな くて い い と 思 う
最新申論題
四、台灣青年近年來面臨「崩世代」的困境,主流媒體與社會論述經常將此現象聚焦於「青年貧窮」或解讀為不同世代間價值觀的「世代衝突」。請根據社會學想像,分析造成青年陷入「工作貧窮」與低薪的結構性政治經濟因素為何?此外,請深入地探討,過度強調 「世代衝突」的論述,是否可能會遮掩或淡化台灣社會中哪些更為核心的階級與不平等問題?
三、外籍移工勞動力已是台灣維持產業生產動能不可或缺之資源,然而在台灣的主流論述與大眾媒體中,外籍移工經常被污名化,甚至被視為「社會問題」的製造者。請解構這些「社會問題」的論述是如何被形塑出來?此外,面對社會歧視與結構性的剝削,移工群體並非完全被動的受害者,請舉例說明他們如何透過個人的能動性或集體的行動,展現其主體認同與發聲?
(三)反文化(counter culture)
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學測英文考前攻略
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注意事項:此課程內容和「學測英文」內容相同,只差別在展現方式不同,請小心不要重複購買。 歷屆題系統破...
108課綱【必修地科】
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康兆博(Jasper Kang)
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本課程供大家深入學習地球科學使用,若需授課使用請務必加註製作者。 ※本課程只有講義,雖以必修地科為基本...
最新主題筆記
運動心理學三碼模式
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch20.消費、儲蓄與投資
國民生產毛額
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch20.消費、儲蓄與投資
通貨膨脹
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch21.貨幣的供給與需求
最新討論
39 依刑事訴訟法規定,非因過失,遲誤上訴、抗告或聲請再審之期間,或聲請撤銷或變更審判長、受命法官、受託法官裁定或檢察官命令之期間者,至遲於其原因消滅後幾日內,得聲請回復原狀? (A)二日(B)三日(C)四日(D)五日 (E)以上皆非
70. 學者H. Mintzberg曾將高階管理者的角色區分為三大類,下列何者並非其中之一? (A)技術官僚的角色 (B)人際關係的角色 (C)決策者的角色 (D)資訊的角色
56.具有高創新能力的企業,其組織文化通常具有何種特性? (A)對衝突的容忍度低 (B)極度強調具體性和明確性 (C)對風險的容忍度高 (D)外控程度高
55. 甲、乙、丙、丁四人圍著圓桌而坐,問有多少種不同的坐法? (A)6 (B)12 (C)24 (D)48
21. 呼吸系統中,肺泡(Alveoli)與周圍微血管形成極薄的氣體交換界面。氧氣由肺泡進入血 液,而二氧化碳則由血液擴散至肺泡,其過程依賴氣體在兩側的分壓差(Partial pressure gradient),且不涉及能量消耗或膜蛋白運輸。下列何者最能正確描述此氣體運輸方式? (A) 主動運輸(Active transport) (B) 促進性擴散(Facilitated diffusion) (C) 簡單擴散(Simple diffusion) (D) 胞吞作用(Endocytosis)
14.明茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理者角色區分為3大類,不包括下列何者? (A)服務角色 (B)人際關係角色 (C)決策角色 (D)資訊角色