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社會工作研究方法
專技◆社工師◆社會工作管理
專技◆人類行為與社會環境
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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語領隊人員(外語免測):觀光資源概要#138360(50題)
115年 - 115-1 臺北市立松山高級商業家事職業學校_教師甄選試題:資處科#138359(26題)
115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_國小部普通班教師甄選試題:教育專業#138358(2題)
115年 - 115 學士後醫學系招生考試試題:普通生物及生化概論#138357(90題)
115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_國小部普通班教師甄選試題:數學#138356(5題)
115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_國小部普通班教師甄選試題:國語文#138355(1題)
115年 - 115 桃園市立中壢商業高級中等學校_教師甄選資源班試題暨測驗題_身心障礙組:特殊教育科#138354(19題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語領隊人員(英語):外國語(英語)#138353(80題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語、通用制外語領隊人員(外語免測):領隊執業實務#138352(50題)
115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部:公民與社會科#138351(26題)
最新試題
50. 「許老師想進行一項研究,目的是想了解一項正向情緒輔導介入方案是否可有效提升學生的幸福感。」何者是最適合的研究方法? (A)觀察法 (B)實驗法 (C)個案研究法 (D)行動研究法
49. 平安國小六年級學生此次數學科段考成績符合常態分配,全年級平均分數82分,標準差4分,六年級的小君考88分,她的百分等級(PR)是 (A)68 (B)84 (C)93 (D)98
48. 「張老師教導學生作數學解題,他先放聲思考示範自己的解題思考歷程,然後讓學生模仿作解題,過程中給予其提示促進思考。隨著學生解題練習上的進展,他逐步減少提示,最後要求學生獨立完成解題。」何者最能支持此一教學設計? (A)行為塑造 (B)精熟學習 (C)發現學習 (D)認知學徒制
最新申論題
籤號 8指標編碼:D-9-3學習內容:古典機率:具有對稱性的情境下(銅板、骰子、撲克牌、抽球等)之機率;不具對稱性的物體(圖釘、圓錐、爻杯)之機率探究。教學重點:⚫ 理解機率的意義,能以機率表示不確定性和以樹狀圖分析所有的可能性,並能應用機率解決日常生活情境問題。
籤號 7指標編碼:F-9-2學習內容:二次函數的圖形與極值:二次函數的相關名詞(對稱軸、頂點、最低點、最高點、開口向上、開口向下、最大值、最小值);描繪 $y=ax^2, y=ax^2+k, y=a(x-h)^2, y=a(x-h)^2+k$ 的圖形;對稱軸就是通過頂點(最高點、最低點)的鉛垂線;$y=ax^2$ 的圖形與 $y=a(x-h)^2+k$ 的圖形的平移關係;已配方好之二次函數的最大值與最小值。教學重點:⚫ 理解二次函數的意義,並能描繪二次函數的圖形。⚫ 理解二次函數的標準式,熟知開口方向、大小、頂點、對稱軸與極值等問題。
籤號 6指標編碼:S-9-10學習內容:三角形的重心:重心的意義與中線;三角形的三條中線將三角形面積六等份;重心到頂點的距離等於它到對邊中點的兩倍;重心的物理意義。教學重點:⚫ 理解三角形重心的意義與中線相關性質。⚫ 說明三角形的三條中線將三角形面積六等份。⚫ 說明重心到頂點的距離等於它到對邊中點的兩倍。
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陳嘉陽-教育概論(上冊)
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陳真-行政學大意(概要)精典
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拘留所設置基準
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【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
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社會秩序維護法之子法
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違反社會秩序維護法案件處理辦法
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【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
社會秩序維護法之子法
最新討論
22.骨骼肌收縮需要鈣離子,提供並回收肌肉收縮時所需之鈣離子的胞器為何? (A)肌漿網 (B)粒線體 (C)細胞核 (D)核醣體
33.Diazepam促進食慾的作用,對下列那一種動物最顯著? (A)犬 (B)貓 (C)馬 (D)羊
7. 假如一棟建築物的一扇窗戶遭到破壞而不修理,則破壞者會認為此建築物已無人管理,可以任 意破壞,那是一種犯罪以前的投石問路。同理,一個社區民眾的漠不關心,對一個小違規或輕 微犯罪不聞不問,有如一種暗示,那將是轉變成重大犯罪之開端,此即「破窗理論」之哪種效 應;其屬下列何者? (A)犯罪升級 (B)犯罪移轉 (C)情境犯罪預防 (D)發展性預防
8. 依據內政部警政署編製之警察機關分駐(派出)所常用勤務執行程序,執行巡邏勤務中盤查盤 檢人車作業,雙警出勤前應如何檢查應勤裝備? (A)各自檢查 (B)不用檢查 (C)相互檢查 (D)隨機檢查
49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任
13.林先生,躁症發作(manic episode)住院,在病房客廳對著病友們滔滔不絕的批判醫護人員、醫院設施,並表示要投訴媒體。下列何項最適宜此時護理處置? (A)將林先生帶開,陪伴參加病房歌唱活動 (B)轉知被批判的醫護人員,改善對林先生的態度 (C)持續傾聽林先生的抱怨,並給予肯定 (D)提供事實,澄清林先生所批判內容