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國營事業◆商事法
1.圖書館學與資訊科學概論、2.資訊系統與資訊檢索
國營事業◆1.參考資源與服務 2.圖書資訊技術服務
最新試卷
【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第1章總則154題 51-100#138459(50題)
【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第4章證券投資技術分析162題 1-50#138458(50題)
【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 51-100#138457(50題)
【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 1-50#138456(51題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題:數學科#138455(31題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題:物理科#138454(31題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題_電子/控制科:電子學#138452(12題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題_電子/控制科:基本電學#138451(12題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題_電子科:數位邏輯設計#138449(16題)
115年 - 115-1 臺北市立大安高工教師甄選試題_圖文傳播科:設計概論、色彩原理、造形原理#138447(30題)
最新試題
80. 個案研討會中特教老師希望透過前事調整策略,以防止或降低小沈問題行為發生的頻率,試問下列哪一項建議最符合前事調整? (A)在小沈拍桌時,立刻剝奪其下課時間 (B)只要小沈半天沒出現行為問題,就給予獎勵 (C)在分派難度較高的任務前,先給予預告,並提供學生必要之鷹架 (D)當小沈的問題行為影響到班級同儕,於冷靜後教導小沈向全班同學道歉
79. 若教師們再進行該生的行為功能評量,根據小沈「遇到挫折或不公平對待時會尖叫、搥牆」的情境表現,其情緒行為問題最主要的「行為功能」可能為何? (A)逃避外在刺激 (B)逃避內在刺激 (C)獲得外在刺激 (D)獲得內在刺激
78. 試問上述四位老師所運用的「區別性增強」策略,下列哪些敘述完全正確? (甲)布可老師使用區別性增強替代行為(DRA) (乙)布可老師使用區別性增強其他 行為(DRO) (丙)老賴老師使用區別性增強替代行為(DRA) (丁)老賴老師使用區別性增強不相容行為(DRI) (戊)青三老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (己) 青三老師使用區別性增強其他行為(DRO) (庚)易芳老師使用區別性增強高頻率行為(DRH) (辛)易芳老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (A)甲、丁、己、辛 (B)乙、丙、戊、庚 (C)乙、丙、戊、辛 (D)甲、丙、己、庚
最新申論題
籤號 7主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:d. 守備/跑分性球類運動學習內容:Hd-IV-1 守備/跑分性球類運動動作組合及團隊戰術試教項目:壘球-跑壘
籤號 6主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:a. 網/牆性球類運動學習內容:Ha-IV-1 網/牆性球類運動動作組合及團隊試教項目:桌球-正反手擊球
籤號 5主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:b. 陣地攻守性球類運動學習內容:Hb-IV-1 陣地攻守性球類運動動作組合及團隊試教項目:足球-傳接球
最新課程
高三下英文課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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高三下英文單字課
考衝班-國營事業必考英文專班
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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數學-國中小
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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高中數學,幫助你學習數學課程,拿好分數。
最新主題筆記
估價5
描述:
常錯題目
民法物權
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常錯題目
民法債權
描述:
常錯題目
最新討論
55.下列有關牙骨質的敘述,何者正確? (A)牙骨質是一種與骨骼相似的鈣化組織,但只有牙骨質的鈣化成分是以hydroxyapatite為主 (B)牙骨質可由造牙骨質母細胞或貼附牙骨質上的牙周韌帶細胞產生 (C)含細胞牙骨質多附著在牙根底部三分之一及根尖分岔處,分佈其中的cementocyte可以分泌堆積造成牙骨質 的厚度增加 (D)無細胞牙骨質分佈在整個牙根表面,只能進行牙骨質堆積而無法吸收,造成牙骨質厚度終生不斷增加
63.下列發生骨壞死的部位,何者最不常見? (A)舟狀骨(scaphoid bone) (B)股骨頭(femoral head) (C)肱骨頭(humeral head) (D)跟骨(calcaneus)
10 關於公司法第 235 條之 1 股份有限公司員工酬勞分派之規定及其實務見解,下列敘述何者錯誤? (A)計算員工、董監事酬勞時,應以當年度獲利扣除累積虧損後,再就餘額計算員工、董監事酬勞 (B)公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。所謂比率須為固定比例(例如 1%),不得為一定區間(例如 1-3%) (C)員工酬勞得以發放現金或股票為之,經董事會特別決議並報告股東會即可 (D)公司董事長兼任員工時,可基於員工身分受員工酬勞之分派
18.下列何者為中華民國境內來源所得? (A)萊恩,美國人,長居中華民國,獲得美國 A 公司分配之 113 年股利 2 萬美金 (B)網紅 J 為中華民國國民常住國內,在國內製作影片於國外網站發表獲得酬勞 (C)吳安可投資境外基金,獲利賣出賺 1 萬美元 (D)林可麗長期外派馬來西亞,當年度薪資 10 萬美元
8. 還是愛喝中國的茶,情感特別體貼。鐵觀音□□□□,佛手喝來春暖花開。柚茶苦口婆心。至於陳年普洱,好比走進□□□□,蜂網恢恢疏而不漏。龍鬚茶,真像聖旨駕到,□□□□統統下跪。(節錄自簡幑〈粗茶淡飯〉) 以上這段文字對於各種茶的形容,不僅描繪其滋味,也兼及字面的意思。依此判斷,空格中依序最適合填入的詞語是: (A) 外剛內柔/廟堂之內/文武百官 (B) 剛復自用/王謝堂內/文武百官 (C) 剛復自用/廟堂之內/五臟六腑 (D) 外剛內柔/王謝堂內/五臟六腑