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115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員:網路安全與資訊倫理#140835(10題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組:心理學#140834(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員、消防警察人員:中華民國憲法#140833(40題)

115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:移民執法概要與刑事法概要(包括刑法概要與刑事訴訟法概要)#140832(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資通訊及網路安全#140831(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資訊管理與應用#140830(8題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140829(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140828(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:國土安全與移民政策研究#140827(5題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:移民執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)研究#140826(6題)

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65 就長期效果而言,下列那些患者的吞嚥問題使用代償性策略會優於積極運動?①小兒麻痺後症 候群(postpolio syndrome) ②重症肌無力(myasthenia gravis) ③慢性阻塞性肺病(COPD) ④頸椎受傷(cervical spinal cord injury) (A)①②③ (B)①③④ (C)①②④ (D)②③④ 代號:4109 頁次:7-7

36 被告甲於第一審審判程序中,明示同意使用未到庭之乙證人警詢筆錄作為證據,而第一審判決甲有 罪後,甲上訴至第二審,於第二審審理程序中,甲竟反對使用乙證人警詢筆錄時,依我國實務見解, 第二審法院應如何處理,下列敘述,何者最為正確? (A)第二審法院應推翻第一審法院作法,不得使用乙之筆錄 (B)甲於第一審之明示同意,如符合刑事訴訟法第 159 條之 5 第 1 項之規定,原則上甲不得反對其於 第一審之同意 (C)乙證人筆錄係傳聞證據,法院應考量有無其他傳聞證據例外事由,具體判斷該筆錄有無證據能力 (D)乙證人筆錄並非傳聞證據,甲有權拒絕該證據之使用,二審法院不得使用乙之筆錄作為證據

20.下列何種因子替代法常用於計算栓劑中藥物與基劑間的替代量? (A)重量 (B)體積 (C)密度 (D)黏度

21 甲唆使乙殺丙,又出重金請託知情之丁幫忙毀屍滅跡。乙殺死丙後將兇刀丟棄,丙之家屬發現丙失蹤 後,立即報案。甲因此囑咐丁趕緊將丙屍體掩埋於荒山,甲並安排乙順利偷渡出境。依實務見解,下 列敘述何者正確? (A)乙丟棄兇刀,成立刑法第 165 條湮滅刑事證據罪 (B)丁掩埋屍體,成立刑法第 165 條湮滅刑事證據罪之幫助犯 (C)甲請託丁毀屍滅跡,成立刑法第 165 條湮滅刑事證據罪之教唆犯 (D)甲安排乙偷渡出境,成立刑法第 164 條隱避犯人罪

37.小玲懷孕 16 週,第一次量到血壓 150/95 mmHg、休息半小時後再量是 148/95 mmHg,開始固定服用降血壓藥 物,但在 28 週時血壓突然升高,量到 180/110 mmHg 並出現蛋白尿 4 價、血小板低下、肝功能異常,下列最 適合的診斷為何? (A)子癇症(eclampsia) (B)妊娠高血壓(gestational hypertension) (C)子癇前症(preeclampsia syndrome) (D)慢性高血壓合併子癇前症(preeclampsia superimposed on chronic hypertension)

15 為激勵警察人員及支援警察機關勤務、業務人員工作士氣,獎勵工作績效,得發給獎勵金, 下列敘述何者正確? (A)警察機關為激勵警察人員士氣,促進團結,得辦理互助共濟事項;其辦法,由行政院定之 (B)獎勵金發給對象包括內政部警政署與所屬警察機關(構)、學校及直轄市、縣(市)政府 警察局與所屬警察機關(構)執行警察任務之人員及團體 (C)協助執行警察任務之行政機關於工作完成後 6 個月內,詳敘具體事蹟及檢附相關證明文件 申請獎勵金 (D)警察機關應成立績效評估會,由機關首長指定單位主管以上人員擔任召集人及副召集人, 並由刑事、人事、政風及主(會)計等單位派員組成,負責評估獎勵金申請案件之績效