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技檢◆國貿業務-丙級
技檢◆視覺傳達設-識別形象設計 PC-乙級
技檢◆視覺傳達設計-平面設計 PC-乙級
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115年 - 115-1中級AI應用規劃師公告試題_第一科:人工智慧技術應用與規劃_#141062(50題)
115年 - 115 遙控無人機專業操作證屆期換證學科測驗題庫(115/04/07) 301-324#141061(0題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等管輪(新):輪機保養及維修#141033(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等管輪(新):輪機概論#141031(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:船舶操作與人員管理#141030(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:維修保養與輔機#141028(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:電機電子與自動控制#141025(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:輪機工程與主機#141024(50題)
115年 - [非官方正解]115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:教育常識#141022(25題)
115年 - [非官方正解]115 國立嘉義大學師資培育中心教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:國文#141021(25題)
最新試題
50. 關於船用蒸汽渦輪機的船橋操俥及速度控制,下列敘述何者錯誤? (A)在低速俥令時,引擎速度在單位時間之變化可較快,高速俥令則宜較慢。 (B)非緊急狀況之下,正倒俥變換節流閥必須經全閉過程,且轉速已降至半速以下之後,節流閥才能依俥令重新開啟。 (C)必須能自動避開臨界速率。 (D)進出港遇緊急狀況時,可由船橋遙控開啟噴嘴控制閥以應付頻繁的操俥。
49. 主推進蒸汽渦輪機的速度控制系統中,下列敘述何者是錯誤的? (A)進出港時,節流閥開度大而使用控制蒸汽而使用最少噴嘴(或由輪機長決定噴嘴量)。 (B)節流閥開度太小,易造成蒸汽節流損失很大。 (C)主蒸汽節流閥及噴嘴控制閥全開時,如欲再增加渦輪機動力輸出,可開啟旁通閥將部分高壓過熱蒸汽送入後級葉片。 (D)低速航行時的噴嘴閥宜全開,以節流閥來控制蒸汽流量,以防止噴嘴控制閥損傷。
48. 渦輪機殼外部防止洩漏裝置中,其作用原理是利用節流及方向轉變產生渦流的作用,同時降低壓力與減低速度,以達到防止蒸汽於機殼內沿軸端外洩或空氣向內侵入的是下列何種型式? (A)迷宮型 (B)碳精型 (C)混合型 (D)後彈簧型
最新申論題
二、禁止攜帶電子計算機(除試題卷特別註明可使用不具繪圖功能計算機等電子器具外)、其他物品進入試場(如:書籍、紙張、工具、器材、行動電話、穿戴式裝置及其他具資訊傳輸、感應、拍攝或紀錄等功能或其他有礙試場安寧、考試公平之各類器材設備及物品),違反者,該測驗不予計分。 三、嚴禁左顧右盼、談話、提供或取得與答案相關資料等,嚴守考場規則,倘有舞弊行為,經命題及評判工作會討論,按其情節輕重酌予扣分或取消資格。 四、答案卷以每人一張為限,不得要求增補,除依規定書寫編號及劃記答案外,不得書寫其他與答案無關之文字或符號,若有任何足以辨識考生身分者,該測驗不予計分。 五、試題卷有印刷不清、缺頁、漏印或污損等情形,請舉手,待監試人員協助處理,其他一概不得發問。 六、測驗30分鐘內不得交卷,交卷時,務必將試題卷與答案卷全部交回,將試題卷及答案卷攜出場外,應取消資格。 七、測驗結束鈴響畢,監試委員宣布測驗結束,不論答畢與否,應即停止作答,交卷離場。逾時作答,不聽制止者,扣該測驗10分。  # 113學年度全國高級中等學校學生農業類技藝競賽 ## 畜產保健職種-學科題目卷 **選手編號:____** ※本試題共8頁,請將答案劃卡於答案卷上,總分100分。
5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。
4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船,有關污水排洩入海之規定。
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【站僕】摩檸Morning.
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藥師一階國考 生藥學考題 分章節國考歷屆試題
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分章節的生藥練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題
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簡介:
分章節的藥物分析練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
最新主題筆記
民法 總則 第 86 條
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第 四 章 法律行為 第 三 節 意思表示
描述:
表意人無欲為其意思表示所拘束之意,而為意思表示者,其意思表示,不因之無效。但其情形為相對人所明知者,...
民法 總則 第 87 條
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第 四 章 法律行為 第 三 節 意思表示
描述:
表意人與相對人通謀而為虛偽意思表示者,其意思表示無效。但不得以其無效對抗善意第三人。 虛偽意思表示,...
民法 總則 第 88 條
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第 四 章 法律行為 第 三 節 意思表示
描述:
意思表示之內容有錯誤,或表意人若知其事情即不為意思表示者,表意人得將其意思表示撤銷之。但以其錯誤或不...
最新討論
27.區塊鏈的進程可區分為 1.0、2.0、3.0,下列敘述何者錯誤? (A)區塊鏈 1.0 是比特幣為代表的加密貨幣應用 (B)區塊鏈 3.0 是指區塊技術超越貨幣及金融的應用 (C)智能合約是區塊鏈 1.0 的主要特徵 (D)區塊鏈 2.0 是指區塊鏈技術在數位貨幣以外其他金融領域的應用
301.依危害性化學品標示及通識規則規定,物質安全資料表中,不包括下列 何者? (A)物品與廠商資料(B)危害物質存放處及數量(C)安全處置與儲存方 法(D)物理及化學性質。
302.有關危險物與有害物容器標示,其內容不包含下列何者? (A)廢棄處理 方式(B)名稱與主要成份(C)危害警告訊息(D)危害防範措施。
17 下列有關我國現行災害防救體制之敘述,何者錯誤? (A)災害防救法之主管機關為內政部消防署 (B)防災組織體系分為:「中央」、「直轄市、縣(市)」及「鄉(鎮、市)、山地原住民區」三層級 (C)國家災害防救科技中心負責提供災害防救政策相關諮詢意見 (D)依不同災害種類指定各災害防救業務主管機關
28 勞工甲是公司之資深員工,對相關業務熟悉且有自己想法,因此當雇主要求改變工作流程時,甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣,認為甲公然的挑戰其管理權限,且拒絕依循指示,當下表示甲 就做到今天為止,並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確? (A)雇主不得任意解僱甲,我國勞動基準法規定應有法定解僱事由,方能終止勞動契約,而單純對雇主 指示提出異議,不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲,因為我國採取解僱自由原則,勞動契約得視企業需求,隨時彈性調整解僱,但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作,預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲,只要有給預告期間工資與資遣費就合法
5.下列何者不屬於法院判斷刑事犯罪是否成立所考量者? (A)侵害性 (B)有責性 (C)違法性 (D)構成要件