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駕照◆汽車法規(中文)

高職◆經濟與商業環境

商業概論

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：化工科#139619(52題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：國際貿易科#139618(52題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：商業經營科#139617(58題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：應用日語科#139616(45題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：室內空間設計科/廣告設計科/室內設計科/美工科#139615(58題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：輪機科#139614(27題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：流行服飾科/家政科(一般) /家政科(專業)#139613(44題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：體育科#139612(47題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：會計事務科#139611(39題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：國文科#139610(65題)

50. 有關螺栓或螺帽之拆裝敘述，下列何者『錯誤』？(A)使用板手拆裝時，應以拉力較安全(B)開口板手的開口與手柄成 $22.5^{\circ}$ 時，適用於六角螺帽之裝卸(C)以梅花板手優先使用(D)板手使用套管拆裝因扭力增加，易造成螺栓或螺帽磨損

49.鈉刀使用的的規格，下列敘述何者『錯誤』？(A)使用雙切齒的鈉刀，左切齒用於切削，右切齒用於排屑(B)棘切齒之鈉刀用於皮革或木材的鈉削(C)鈉削表面較精光時，可使用單切齒的鈉刀(D)鈉刀之鈉齒密度以現行 CNS 標準，每 $10\mathrm{mm}$ 含的齒數定義鈉齒粗細度

48.固定式砂輪機使用之敘述，何者『錯誤』？(A)脆性低的鑄鐵、玻璃不可用此研磨(B)新換砂輪片開機試運轉至少空轉3分鐘(C)砂輪機扶刀架與砂輪之間隙約 $2 \sim 3 \mathrm{~mm}$ (D)砂輪片規格可以磨料、粒度、結合度、組織、製法、外徑、厚度、孔徑等方式來表示

5. 試述依據「海洋污染防治法」第33條第一項：當船舶發生海難或因其他意外事件，致污染海域或有污染之虞時，船長及船舶所有人應立即採取之措施為何？

4. 船舶火災撲滅作業，一般分為幾個階段，試述之。

3. 試述撲滅B類火災的三基本原則為何？

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講師：陳耘得

簡介：123123

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講師：陳耘得

簡介：qweqwewqe

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講師：陳耘得

簡介：qweqweqweqwe

114學年度 台北教甄

描述：台北

副木種類

描述：足部副木分為AFO、PAFO、KAFO

1

描述：1

1. All the evidence pointed to his negligence, but he denied any_______. He didn’t think he was responsible for the accident. (A) culpability (B) abatement (C) enmity (D) concord

64.下列何種人畜共通疾病的發生和家畜的繁殖季節有關？ (A)Q fever (B)salmonellosis (C)leptospirosis (D)tularemia

6.下列心電圖的敘述何者正確？ (A)沒有看到明顯的 P 波，是心室頻脈（ventricular tachycardia） (B)沒有看到明顯的 P 波，是心房顫動（atrial fibrillation） (C)心跳規律，是竇性頻脈（sinus tachycardia） (D)心跳規律，是上心室頻脈（supraventricular tachycardia）

10. 「『里山』一詞是源自日文，指的是高山與平原之間，森林、社區與農業生態系構 成的地景。2010 年通過的『里山倡議』，是實現社會與自然和諧共生的理想，以永 續利用的方式來管理土地和自然資源，保護與重建人類與大自然互動所形塑的『社 會―生態―生產地景』，達到兼顧生物多樣性維護與資源永續利用的願景。」 根據上文，下列敘述何者正確？ (A)里山倡議指的是在森林、社區與農業生態系構成的地景中，永續利用的方式 (B)所謂「社會―生態―生產地景」，是指「社會」與「生態」均為「生產」服務 (C)里山倡議主張認為，生物多樣性的維護，應透過社區民眾以民主方式決議來完成 (D)里山倡議的精神以維護自然資源為主，政府應透過補助的方式彌補生產者的損失

39.行政罰法第27條規定，行政罰之裁處權，因多少年期間之經過而消滅？ (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年

40.性別工作平等法第11條規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定 受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪。如有違反規定者， 其規定或約定效力為何？ (A)無效 (B)有效 (C)得撤銷之 (D)得終止之