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115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：健康與體育領域體育專長#138938(19題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_機械工程（選試英文）：機械力學概要#138937(5題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_電子工程：電路學#138936(5題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部：普通科（國文）#138935(7題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：語文領域英語文專長#138933(29題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_資訊處理（選試英文）：程式設計概要#138932(4題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：語文領域國語文專長#138931(18題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_輻射安全技術工程（選試英文）：放射物理與輻射安全#138930(8題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_電子工程：電子學概要#138929(4題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：專任輔導教師#138928(4題)

50. 單缸引擎長期間停止使用時，應使活塞靜止於 (A)進氣開始 (B)排氣開始 (C)壓縮終止 (D)進氣終止

49. 噴油嘴之調整螺絲係調整 (A)噴油量 (B)噴油時間 (C)噴油壓力 (D)噴油角度。

48. 噴射泵總成之調整墊片係調整 (A)噴油量 (B)噴油時間 (C)噴油壓力 (D)噴油角度。

三、配合題(7%)一、請於以下工程費之結構細目樹狀圖中，依照題號，於括弧中填入正確選項答案 。 1( )； 2 ( )； 3 ( )； 4 ( )； 5 ( )； 6 ( )； 7 ( )  

7. 舉出船用發電機發生故障的原因為何？(五項)

6. 敘述止回閥(Check Valve)之功能為何？

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（四）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（五）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

警察法規(上)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

芳香化濕藥

課程：藥師一階國考 中藥學考題 分章節國考歷屆試題
章節：芳香化濕藥

描述：中藥：蒼朮、厚朴、廣藿香、砂仁。

袪風濕藥

課程：藥師一階國考 中藥學考題 分章節國考歷屆試題
章節：袪風濕藥

描述：中藥：威靈仙、桑寄生、獨活、秦艽、五加皮。

消食藥

課程：藥師一階國考 中藥學考題 分章節國考歷屆試題
章節：消食藥

描述：中藥：山楂、神麴、麥芽、 穀芽。

30. 依據「教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施要點」之規定，下列敘述何者正確？ (A)強制各校辦理 (B)重視教師之參與 (C)採取總結性評鑑 (D)評鑑結果做為教師績效考核的參考

15. Even though Jackson was smaller than his teammates, his persistent attitude allowed him to accomplish as much as they did. (A) susceptible (B) dispirited (C) filthy (D) tenacious

14.在教育學界中，常常援引布迪爾的文化資本來解釋學生的學業成就表現， 其中，有關父母買給小孩的各種百科全書與參考書等等，屬於哪一種文化 資本？ (A)形神化 (B)象徵化 (C)客體化 (D)制度化

38.正常精液之精子及前列腺分泌液的比例分別為下列何者？ (A)＜5%；20% (B)＜5%；30% (C)10%；20% (D)10%；30%

21. 某幼兒園午餐後，短時間內有三名幼兒出現嘔吐、頭暈，立即送醫後確認為食物中毒，家長與媒體也打電話詢問。依據現行《校園安全及災害事件通報作業要點》之規定，下列敘述何者正確？ (A) 此事件屬於一般校安事件 (B) 先發文釐清事件發生經過，等園長決定之後再行通報 (C) 園方知悉後，至遲須於七十二小時以內通報主管機關 (D) 先以安全救護為優先，並啟動園內應變措施進行通報 4

22. 許老師擔任教師專業學習社群召集人，他鼓勵不同年資與專長教師共同參與決策與分工協作，每一位教師皆可扮演領導者的角色，而非由行政主管單方面主導。上述做法較符合下列何種領導模式？ (A) 僕人領導 (servant leadership) (B) 精神領導 (spiritual leadership) (C) 分布領導 (distributed leadership) (D) 模變領導 (contingency leadership)