阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
衍生性金融商品概論與實務
台電◆行政學概要
台電◆企業管理概論
最新試卷
115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_專長類:自然#140682(50題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:特殊教育-身心障礙科#140681(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:家政科#140680(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:地球科學科#140679(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:生活科技科#140678(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:公民與社會科#140677(40題)
115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選_教學演示內容:體育科#140676(7題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:輔導活動#140675(40題)
115年 - 115 新竹縣立自強工業高級中等學校教甄專任輔導教師筆試試卷#140674(7題)
115年 - 115 臺北市立華江高級中學 _正式教師甄選﹕英文科#140673(20題)
最新試題
100.修眉後使用化粧水的目的是 (A)鬆弛毛孔 (B)收縮毛孔 (C)擴張毛孔 (D)刺激毛 孔。
99.欲使唇型輪廓緊縮,描畫時宜採用 (A)深色調 (B)淡色調 (C)亮色調 (D)淺色 調。
98.暫時隔絕空氣使毛孔收歛,以達到保養效果的是 (A)清潔 (B)乳液 (C)敷面 (D) 蒸臉。
最新申論題
7. 請敘述何謂電壓?其相關公式為何?
6. 常見的位置感知元件有哪些?
5. 稽納二極體(ZD)之工作(稽納、穿擊)電壓為3V,輸入為直流電壓(E),輸出為R兩端電壓(ER)及ZD兩端電壓(EZD)。若輸入E由0、1、2、、、、8等伏特,則請填入ER與EZD的伏特數
最新課程
國中英文
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中英文
國中社會科
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中地理 歷史 公民
生物統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試歷屆考題整理
最新主題筆記
分數的四則運算
課程:
國中一年級數學
章節:
因數分解與分數運算
描述:
課程大綱: 1.約分和擴分 2.分數比大小 3.分數加減法 4.分數的乘法 5.倒數 6.分數的除法 7.分數的四則運算 8...
臨床心理學基礎
描述:
筆記本
試卷測驗 : 115年 - 115 新制多益閱讀測驗第八回#137557
描述:
1. 詞性辨析(Part 5 & 6) 名詞前面找形容詞: a [Comprehensive] explanation。 形容詞後面找名詞: hi...
最新討論
下列哪項是歸類為『非實體資源』? (A)機器 (B)設備 (C)土地 (D)商譽
15 國際私法從管轄到選法,下列敘述何者正確? (A)皆為法院應依職權調查事項,未依照國際私法方法裁判者,裁判違背法令,得上訴或抗告至法 律審 (B)皆為當事人主張抗辯事項,未依照國際私法方法裁判者,裁判並不違背法令,不得上訴或抗告 至法律審 (C)皆為法院應依職權調查事項,未依照國際私法方法裁判者,以準據法為我國法者為限,裁判違 背法令而得上訴或抗告至法律審 (D)依照處分權主義,當事人有主張或抗辯應依照國際私法處理時始拘束法院,法院未依照國際私 法方法裁判者,裁判始違背法令;反之,當事人無主張或抗辯應依照國際私法處理時即不拘束 法院,法院未依照國際私法方法裁判者並不違背法令亦不得上訴或抗告至法律審
27.下列何者與肩關節次發性夾擠(secondary impingement)的發生最不相關? (A)肩峰鎖骨關節骨刺 (B)盂肱關節後側關節囊緊縮 (C)肩胛肱骨節律異常 (D)翼狀肩胛(scapular winging)
28.患者仰躺,將兩側肩膀後伸,以肘關節撐起上半身,執行自我肩關節鬆動術(shoulder self- mobilization)的運動,有助於增加肱骨在肩關節腔內那一方向的滑動?可用以改善肩關節那一動作的活動 度? (A)向下;屈曲 (B)向前;外轉 (C)向後;內轉 (D)向上;伸直
一、向量空間模型(Vector Space Model)使用特徵向量表達文件,從而將資 訊檢索轉換為向量相似性比對。相似性的計算有許多可能的方案與考慮 的面向,其中之一是採用原始向量內積(inner product) ,或是採用單位 向量內積。請說明前述兩種計算相似性作法的優缺點。(25分)
一、美國為保護本國產業及維持經濟平衡,常啟動綜合貿易及競爭力法中所謂301 條款對貿易夥伴進行調查。請問 301 條款中涉及勞工權益的部分為何?請分析其在勞資關係中的重要性。(25 分)