最新資料

大陸政策與兩岸關係（包括兩岸關係相關法律及其施行細則、兩岸關係的國際因素、兩岸政策與協商）

行政法研究

人事行政學研究（包括考銓制度與法規）

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：地理科#140902(19題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組：行政法#140901(27題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）、電子組（選試英文）：計算機概論#140900(6題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：數學科#140899(19題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全相關法規（包括國家機密保護法、國家情報工作法、國家安全法、通訊保障及監察法、特種勤務條例）#140898(10題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：化學科#140897(35題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：公民科#140896(15題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員（選試英語）、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員：警察專業英文#140895(21題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_電子組（選試英文）：工程數學#140894(24題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組：電子學#140893(6題)

50. 機關辦理財物採購，契約無須明訂廠商執行品質管理、環境保護、施工安全衛生之責任。(A)O(B)X

49. 廠商之服務費用按月或分期支付者，如欲保留部分價金於完成全部服務項目後支付，其保留額度以不逾契約價金之百分之三十為原則。(A)O(B)X

48. 機關辦理水管、電氣與建築工程之招標，其水管及電氣工程所占預算金額預估達查核金額以上者，以分開招標為原則。(A)O(B)X

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對固定氣體滅火系統使用的滅火氣體有何規定？

6. 試述急救的原則中，對神智不醒之受傷人員之飲食，應如何處理？

5. 請問燃料油的雜質成分中，硫分對引擎有何影響？

程式設計實習

講師：Sam

簡介：根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...

等差數列與級數

講師：林靖

簡介：1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用

線型函數

講師：林靖

簡介：1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用

領導_講義

課程：國營企管上榜攻略
章節：管理功能

人性與激勵理論_試題與簡答

課程：國營企管上榜攻略
章節：管理功能

人性與激勵理論_講義

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章節：管理功能

37. Which molecule below is most likely to form hair-pin structures (A) dsDNA (B) mRNA (C) ssRNA (D) palindromic sequence

70.以下何者不是「認知心理學的學習理論」之特點？ (A)視學習為歸納的歷程 (B)維持學生的學習動機 (C)強調學生的主動探究 (D)重視學習情境的結構性

48.20歲大學足球選手，主述右鼠蹊（groin）疼痛，下列敘述何者錯誤？ (A)可能為 athletic pubalgia (B)可能有擴散性的鈍痛且放射至內側大腿 (C)打噴嚏或閉氣用力時不會疼痛 (D)建議做影像檢查以確認是否有骨頭或軟組織傷害

複選題36. 根據韋納(Weiner)的歸因理論，以下四位學生對於自己英語期中考成績的解釋及其歸因類型何者錯誤？ (A)胖虎認為題目太難是導致考試成績不佳的原因，這顯示了他使用了外在且不穩定的歸因 (B)大雄得了高分，並認為是因為剛好考到自己讀過的內容，反映了他使用了外在且穩定的歸因 (C)小夫將自己考試不佳歸咎於當時的心情不好，這是內在且不穩定的歸因 (D)靜香認為自己的英語能力差，是導致考試成績差的原因，展現了內在且穩定的歸因

33 依據臺灣地區與大陸地區人民關係條例規定，下列敘述何者錯誤？ (A)除大陸地區人民為臺灣地區人民配偶以外之大陸地區人民，經許可來臺從事商務活動其工作居留 最長為 2 年，期滿得申請延期 (B)臺灣地區人民不得在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照 (C)僱用大陸地區人民工作時，其勞動契約應以定期契約為之 (D)僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，應向主管機關申請許可，經許可受僱在臺灣地區工作之大陸地 區人民其受僱期間不得逾 1 年