阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
计算机等级考试—四级—《软件测试工程师》
就業安全制度
勞資關係
最新試卷
115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員:消防與災害防救法規概要(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則)#140777(28題)
115年 - 臺北市 115 學年度市立國民中學正式教師聯合甄選 國文#140776(40題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:犯罪偵查概要#140775(50題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察情境實務概要(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140774(23題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察法規概要(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140773(27題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:體育科#140772(50題)
115年 - 高雄市115 年度市立國民小學教師聯合甄選專長類-資訊試卷#140771(50題)
115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題:閩南語科#140770(50題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察危機應變與安全管理#140769(7題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#140768(4題)
最新試題
129. 依採購法主管機關訂定之勞務採購契約範本,廠商如僱用原派駐於機關之派駐勞工,並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資者,應溯自該派駐勞工在機關提供勞務之第1日併計該派駐勞工服務之年資,計算特別休假日數, 以保障其休假權益。(A)O(B)X
128. 依採購法主管機關訂定之勞務採購契約範本,廠商如僱用原派駐於機關之派駐勞工,並指派繼續在該機關提供勞務,無論其年資是否中斷,應重計該派駐勞工服務之年資,計算特別休假日數。(A)O(B)X
127. 適用機關利用共同供應契約辦理採購,無須與共同供應契約訂約廠商另簽訂契約。(A)O(B)X
最新申論題
7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對固定氣體滅火系統使用的滅火氣體有何規定?
6. 試述急救的原則中,對神智不醒之受傷人員之飲食,應如何處理?
5. 請問燃料油的雜質成分中,硫分對引擎有何影響?
最新課程
test
講師:
tina
簡介:
test
新增課程
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
測試描述
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
最新主題筆記
第18-1條
課程:
警察法規(下)
章節:
社會秩序維護法第1-32條(總則)
描述:
第18-1條(處罰之種類)
第20條
課程:
警察法規(下)
章節:
社會秩序維護法第1-32條(總則)
描述:
第20條(罰鍰完納期限、易科)
第21條
課程:
警察法規(下)
章節:
社會秩序維護法第1-32條(總則)
描述:
第21條
最新討論
43.關於微粒型複合樹脂(microfill composites)與混雜型複合樹脂(hybrid composite)的敘述,下列何者錯誤? (A)微粒型複合樹脂的填料含量比混雜型複合樹脂少 (B)微粒型複合樹脂適合用在第五類(Class V)窩洞的填補 (C)混雜型複合樹脂的彈性係數比微粒型複合樹脂高 (D)填料的含量和聚合收縮產生的應力成正比
27. 上體育課時,小君老師認為體育教育與體育訓練沒有什麼不同,因此專注於學生對於體育技 能的訓練與督導,但大品老師認為依據皮德思(R. S. Peters)的說法,訓練是指在一個固定 的情境裡,獲得合適的習慣反應,它缺乏教育上較為寬廣的下列何種意義? (A)價值意義 (B)自願意義 (C)認知意義 (D)技能意義
34.有關18F-FDG正子腫瘤造影前的準備,下列何者錯誤? (A)避免劇烈運動 (B)禁食4~6小時 (C)糖尿病患者當天可正常服用糖尿病用藥 (D)糖尿病患者在正子造影前2小時內可施打胰島素
50. 以下所講的故事的內容,佗一項講法是錯誤的?(A)〈林投姐〉和〈周成過臺灣〉講負心漢的故事(B)〈陳三五娘〉講磨鏡的愛情故事(C)〈運河奇案〉的內容描寫女主角苦命、不幸的故事(D)〈邱罔舍〉內容是講一个劫富助貧的故事
1. 依據《校園霸凌防制準則》第 27 條規定,當學校對「生對生霸凌事件」之審查小組決議受理後,應於幾個工作日內成立處理小組,以進行調和或調查? (A) 一個工作日內 (B) 三個工作日內 (C) 五個工作日內 (D) 由學校視實際情況自行召開。
(三)請分析廠商投入數位轉型對社會福利的影響。(5 分)