最新資料

國營事業◆探勘地球物理學

國營事業◆1.核工原理 2.電廠概論

核工原理

115年 - 115 四技二專統測_水產群_專業科目(二)：水產生物實務#139408(50題)

115年 - 115 四技二專統測_水產群_專業科目(一)：水產概要#139407(50題)

115年 - 115 四技二專統測_海事群_專業科目(二)：輪機#139404(50題)

115年 - 115 四技二專統測_海事群_專業科目(一)：船藝#139399(50題)

115年 - 115 四技二專統測_農業群_專業科目(二)：農業概論#139396(50題)

115年 - 115-1 臺北市立內湖高級中學_正式教師甄選初選筆試試題：地球科學科#139392(19題)

115年 - 115-1 國立彰化高級中學_教師甄選試題：資訊科技科#139366(37題)

115年 - 115-1 國立彰化高級中學_教師甄選試題：音樂科#139365(30題)

115年 - 115-1 國立彰化高級中學_教師甄選試題：數學科#139364(19題)

115年 - 115 上年度台灣醫學資訊學會管理師檢定考試試題#139361(50題)

96. 某機關辦理未達查核金額之採購，底價係由機關首長授權內部一級主管核 定，開標結果最低標價仍超過底價3%但不逾預算數額，機關確有緊急情事需 決標，應經該主管或其授權人員核准後即可決標。(A)O(B)X

95. 某機關辦理未達查核金額之採購，底價係由機關首長授權內部一級主管核 定，開標結果最低標價仍超過底價3%但不逾預算數額，機關確有緊急情事需 決標，應經該主管核准後方可決標。(A)O(B)X

94. 投標廠商之標價幣別，依招標文件規定在2種以上者，由機關擇其中1種或以 新臺幣折算總價，以定標序及計算是否超過底價。該折算總價，依辦理決標 前1辦公日臺灣銀行外匯交易收盤即期賣出匯率折算之。(A)O(B)X

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對固定氣體滅火系統使用的滅火氣體有何規定？

6. 試述急救的原則中，對神智不醒之受傷人員之飲食，應如何處理？

5. 請問燃料油的雜質成分中，硫分對引擎有何影響？

王立杰-幼稚教育考試精粹

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳萱-公民

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳真、黃靖-行政學精典

講師：【站僕】摩檸Morning.

完全競爭廠商短期供給曲線

課程：經濟學(上)
章節：完全競爭市場

完全競爭廠商長期均衡與產業長期供給線

課程：經濟學(上)
章節：完全競爭市場

政府從量補貼+從價補貼

課程：經濟學(上)
章節：供需理論

描述：從量補貼：新供級函數P=Q-t從價補貼：新供級函數P=(1-t％)*Q

29 下列流產性疾病中，何者不經由交配感染？ (A)布氏桿菌(B)日本腦炎(C)弧菌病(D)疱疹病毒一型

21 平均地權條例第 74 條規定，依第 26 條規定限期建築之土地，有下列三種情形之一者，土地所有 權人應於接到限期使用通知後，與承租人、借用人或地上權人協議建築、增建或改建；協議不成 時，得終止租約、借貸或撤銷地上權。下列何者是規範中的情形？ (A)土地所有權人將其土地出租、貸與或設有地上權者 (B)土地所有權人將其土地設定典權或設定不動產役權者 (C)土地所有權人將其所有之農作改良物出租或貸與他人使用者 (D)土地承典人或地役權人將其所有建築改良物出租或貸與他人使用者

48.依據全民健康保險法及相關法規，如虛報或浮報健保醫療費用，下列敘述何者錯誤？ (A)處以其領取之保險給付、申請核退或申報之醫療費用2倍至20倍罰鍰 (B)若經檢察官提起公訴，保險人應於扣減及應核扣金額之範圍內，停止醫療費用之暫付及核付 (C)如民眾自願提供健保卡過卡虛報慢性病處方藥品，視同共犯亦有被核扣健保費用之處分 (D)情節重大者，應公告其名稱、負責醫事人員或行為人姓名及違法事實

49.依據全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法，健保特約藥局如聘請不具藥師資格的助理代為調劑健保處 方箋，下列敘述何者正確？ (A)停止合約2個月 (B)扣減所申報費用的10倍金額 (C)違規警告 (D)修習健保相關法規學分

21.有關心導管（cardiac catheterization）檢查之敘述，下列何者錯誤？ (A)經由臂動脈或股動脈導入心導管並注入顯影劑 (B)相較於心臟超音波檢查冠狀動脈阻塞，此方法較不精準 (C)可以診斷冠狀動脈阻塞的血管數、嚴重度及位置 (D)在心導管檢查過程中可評估心臟瓣膜的功能及血液動力學特性

18. 某幼兒園在進行學習環境規劃、教(玩)具與課程設計時，盡最大可能讓所有幼兒皆可適用，此做法符合《身心障礙者權利公約》(CRPD)的何項理念？ (A) 通用設計 (B) 互惠原則 (C) 合理對待 (D) 積極差別待遇