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高考/三級◆民法(包括民法總則、債編與物權編)
食品安全與衛生法規
捷運◆會計審計法規與實務
最新試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_經建行政:統計學#138960(12題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_機械工程:機械製造學#138959(7題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_一般行政、關稅會計、關稅統計、資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程(選試英文):外國文(英文)#138958(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_資訊處理:資通網路與安全概要#138957(10題)
115年 - 115 關務特種考試_五等_各科別:英文#138956(50題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_電機工程(選試英文):基本電學#138955(5題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_關稅統計(選試英文):統計實務概要#138954(12題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_統計:抽樣方法與迴歸分析#138953(9題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_資訊處理(選試英文):資通網路#138952(8題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_電子工程:計算機概要#138951(40題)
最新試題
200. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購,合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所 分別辦理者。(A)O(B)X
199. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購,違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X
198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購,於開標、比價、議價、決標 及驗收時,得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X
最新申論題
7. 試說明造水機之防蝕設施有那些?
6. 燃油閥之維護與保養中,試說明拆檢燃油閥的內容?
5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。
最新課程
新增課程
講師:
【站僕】摩檸Morning.
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測試描述
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
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課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
最新主題筆記
想問問題
描述:
請問第六題是什麼呢
1
描述:
活動
郵政三法法條整理
描述:
根據老師上課重點和個人整理撰寫而成,有些陷阱也有註記
最新討論
63.下列哪個敘述符合「訊息處理理論」的研究發現? (A)大多數的陳述性記憶屬於內隱記憶(implicit memory),而程序性知識多數屬於外顯記憶(explicit memory) (B)學了「貪」的生字後干擾到先前對「貧」的辨識,稱為順攝抑制(proactive facilitation) (C)最先呈現的材料比中間材料學得好,稱為「初始效應」(Primary Effect),因一開始投入較多注意力與複誦時間 (D)長期記憶的容量有限,因此容易產生遺忘或提檢索失敗的現象。
21.正常腹膜液澱粉酶濃度與血清中濃度的比較結果為何? (A)腹膜液較低 (B)腹膜液較高 (C)腹膜液日內變動性大 (D)兩者接近
40.當無名指屈指深肌(flexor digitorum profundus)之遠端肌腱斷裂,手指可能會出下列何種現象? (A)毛衣指現象(sweater finger sign) (B)鈕扣孔變形(boutonniere deformity) (C)槌狀指(mallet finger) (D)鵝頸變形(swan neck deformity)
81. 輔導教師在教授綜合活動領域課程時發現,國二有多 位學生在人際互動上有困難,班級常出現欺凌現象。 輔導教師想設計相關課程,協助學生學習正向友善的 互動。請問依據 108 課程綱要綜合活動領域綱要,選 擇下列何項主題軸最為適合? (A)自我與生涯發展 (B)生活經營與創新 (C)社會與環境關懷 (D)保護自我與環境
3 有關犯罪行為與偏差行為二者之敘述,下列何者錯誤? (A)偏差行為是偏離社會規範(social norms)之行為 (B)偏差行為的範疇要比犯罪行為的範疇廣泛得多 (C)並非所有偏差行為均是犯罪 (D)所有的犯罪行為均是偏差行為
12 關於警察勤務的規劃與執行,下列敘述何者正確? (A)勤務基準表由警察分駐所訂定(B)勤務基準表之訂定應考慮服勤人員編組、服勤方式互換、勤務時間分配等三大原則(C)警察派出所變更勤務應陳報上級核准始得實施(D)警察分駐所應依勤務基準表,按周排定勤務分配表執行之