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115年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01：職業安全衛生 1-50（2026/05/08 更新）#139577(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_衛生與護理類_專業科目(二)：健康與護理#139576(40題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 04：顧客接待與服務 1-62（2026/05/08 更新）#139575(62題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 03：民俗調理安全衛生及工作倫理之規範 101-145（2026/05/08 更新）#139574(45題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 03：民俗調理安全衛生及工作倫理之規範 51-100（2026/05/08 更新）#139573(50題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 03：民俗調理安全衛生及工作倫理之規範 1-50（2026/05/08 更新）#139572(50題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 02：刮痧、拔罐調理 151-188（2026/05/08 更新）#139571(38題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 02：刮痧、拔罐調理 101-150（2026/05/08 更新）#139570(50題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 02：刮痧、拔罐調理 51-100（2026/05/08 更新）#139569(50題)

115年 - 22600 民俗調理業傳統整復推拿 單一 工作項目 02：刮痧、拔罐調理 1-50（2026/05/08 更新）#139568(50題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全彩圖解英文音標發音課程，學完讓你自然發音+KK音標一次全學會！ 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...

高一下英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高一下單字課，老師講解，偶爾有片語。

補助款

描述：補助款

Hepatobiliary Scan 肝膽道造影

課程：核醫國考複習
章節：消化道系統

描述：講義四頁！P1. 原理、解剖P2. 藥物、檢查流程P3. Image、疾病P4. 介入試驗、臨床應用

效能&效率

描述：效能&效率

依考試院組織法，下列何者不是考試院會議的組成人員？ (A)考試委員 (B)考試院秘書長 (C)考選部部長 (D)銓敘部部長

33.下列口服制酸劑藥物中，何者也具有吸附劑（adsorbent）的活性？ (A)碳酸氫鈉 (B)氫氧化鋁 (C)氫氧化鎂 (D)氧化鎂

38.若使用isoproterenol治療喘息的患犬時，會發生何種副作用？ (A)腸管平滑肌痙攣 (B)周邊血管收縮，血壓上升 (C)血糖值下降 (D)心悸，血壓上升

45.下列何者不是貓甲狀腺功能亢進常見的共病症（common concurrent problems）？ (A)再生性貧血 (B)肥厚性心肌病 (C)泌尿道感染 (D)高血壓

36.有關異位性皮膚炎(atopic dermatitis)，下列敘述何者正確？ ① 患者會有長期身體皮膚搔癢，而「皮膚癢」的發生是皮膚屏障功能缺陷和免疫失調，導致極度乾燥和發癢所致 ② 因長期劇烈搔癢、皮膚紋理增加，會呈現增厚硬化(lichenification)甚至會有許多皮膚的脫屑產生 ③ 異位性皮膚炎屬於第四型遲發型之過敏反應  ④ 異位性皮膚炎病灶的發生有「三部曲」：發癢→搔抓→濕疹，故應避免搔癢及抓傷皮膚 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③④ (D)②③④

三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念，是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上，有那些困 難？又如何進行改善？（25 分）