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最新科目
高考◆氣候學
大氣測計學
技檢◆高壓氣體容器操作-單一級
最新試卷
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:輪機工程與主機#140598(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升訓練及適任性評估_一等大管輪:電機電子與自動控制#140597(50題)
115年 - 115 臺北市立華江高級中學 _正式教師甄選﹕數學科#140596(16題)
115年 - 115-2 AI 應用規劃師-初級能力鑑定公告試題_第二科:生成式 AI 應用與規劃#140595(50題)
115年 - 115 專技高考_大地工程技師(一):材料力學#140592(44題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_花蓮機務段從業人員甄試試題_第10階助理技術員:施工與估價大意#140590(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_花蓮機務段從業人員甄試試題_第10階助理技術員:作文#140589(1題)
115年 - 115 專技高考_大地工程技師(一):鋼筋混凝土#140588(42題)
115年 - 115 專技高考_大地工程技師(一):工程材料與土壤力學#140587(46題)
115年 - 115-2 AI 應用規劃師-初級能力鑑定公告試題_第一科:人工智慧基礎概論#140586(50題)
最新試題
200. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X
199. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X
198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購,於開標、比價、議價、決標及驗收時,得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X
最新申論題
7. 試說明造水機之防蝕設施有那些?
6. 燃油閥之維護與保養中,試說明拆檢燃油閥的內容?
5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。
最新課程
核醫國考複習
講師:
RadiationWhy
簡介:
依據不同生理系統分別介紹各個核醫檢查,以培養國考的作答技巧為主要方向,並搭配臨床實例與影像來加強考生...
國一上英文課程(七年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國一上學期英文單字口訣記憶課程,現在進行式、人稱代名詞、現在簡單式的英文課程,有遊戲+講義+測驗與...
國二上英文課程(八年級)-康軒版
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國二上英文單字口訣記憶課程,了解過去式had、was的用法,老師嚴選測驗題,透過影音+講義+測驗,三環相...
最新主題筆記
營造甲業
描述:
考題
企業管理
描述:
考題10年
單元名稱
課程:
內外科護理學
章節:
知覺剝削與疼痛病人之護理☆⓵
最新討論
71.在血小板內進行以下反應,下列有關此反應之敘述,何者正確? (A)終產物為 thromboxane A2;cAMP濃度上升 (B)終產物為 prostacyclin ;cAMP濃度上升 (C)終產物為 thromboxane A2;cAMP濃度下降 (D)終產物為 prostacyclin;cAMP濃度下降
39 下列何者為經濟管制政策的主要特色? (A)處理政府失靈的問題 (B)以保障弱勢為主要目的 (C)可運用配額制度作為工具 (D)對事業營運造成的影響甚小
40 下列何種政策型態最容易出現「肉桶政治(pork-barrel politics)」的現象? (A)成本分散全民、利益集中少數人 (B)成本集中少數人、利益集中少數人 (C)成本集中少數人、利益分散全民(D)成本分散全民、利益分散全民
23.下列何者為低溫菌,並可在以巴斯徳殺菌之冷藏鮮奶中生長?(A)李斯特菌 (B)沙門氏菌 (C)金黃色葡萄球菌 (D)產氣莢膜桿菌
15 甲因經濟困頓,竊取其母乙對丙之借據,並在該借據上添載「債權讓與於 甲」之字樣及蓋用乙之印章。甲持該借據向丙謊稱已受讓債權,丙於核對 借據與印文後,信以為真而對甲為全額給付。下列敘述何者正確? (A)甲持有借據並有乙之印文,外觀上足以使人信其有代理權,應構成「表 見代理」,由乙負授權人責任 (B)甲持有借據且有讓與字樣,為債權之準占有人;若丙係善意且無過失而 為給付,丙之給付發生清償效力 (C)甲持有債權借據,法律上即視為有受領權人,不論丙是否明知其無權受 領,丙之債務均歸於消滅 (D)由於借據係甲竊取所得,乙並無提供權利外觀之故意或過失,故丙之給 付行為不生清償效力
17 甲於民國(下同)110 年 1 月 1 日受僱於乙公司,年薪 100 萬元。由丙擔任 甲之人事保證人,雙方未約定保證期間。甲分別於 110 年、111 年及 114 年 因職務疏失導致乙公司受有損害。乙公司於 115 年 1 月初結算時發現上開 情事,並於同年 2 月初對甲求償,卻發現甲已無資力,因此乙公司於 115 年 2 月向丙請求賠償。依當事人之法律關係,下列敘述何者正確? (A)乙、丙間之人事保證契約雖未約定期間,但依民法規定,自契約成立之 日起有效期間為 3 年。故丙僅就甲於 110 年至 112 年底前所生之損害負 保證責任 (B)人事保證具有強烈從屬性,只要甲與乙公司間之僱傭關係於 114 年仍存 續,丙之人事保證責任即不因時間經過而消滅 (C)關於甲於 111 年造成之損失,丙之賠償責任應以甲於 115 年請求時之可 得報酬總額為限,而非以損害事故發生年度為準 (D)乙公司對丙之請求權時效為 2 年,應自 111 年損害發生時起算。故乙於 115 年 2 月始向丙請求,其 111 年之請求權已罹於時效