最新資料

研究所、轉學考(插大)◆氣候變遷與災害

高中技藝◆飛機系統與維修基礎

高中技藝◆發動機系統與飛機結構

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：國土安全與移民政策研究#140827(5題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：移民執法與刑事法（包括刑法與刑事訴訟法）研究#140826(6題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）：網路應用與安全#140825(5題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_國際組（選試英文）：國際關係#140824(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事生物#140823(15題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全（含傳統安全與非傳統安全）#140822(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：情報學（含各國安全制度）#140821(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）、國際組（選試英文）：中國大陸研究#140820(11題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：經濟學#140819(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：政治學#140818(4題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

123

講師：陳耘得

簡介：12312312

民法 編債 第 397 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 一 節 買賣

描述：拍賣之買受人如不按時支付價金者，拍賣人得解除契約，將其物再為拍賣。 再行拍賣所得之價金，如少於原拍賣...

民法 編債 第 398 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 二 節 互易

描述：當事人雙方約定互相移轉金錢以外之財產權者，準用關於買賣之規定。

民法 編債 第 399 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 二 節 互易

描述：當事人之一方，約定移轉前條所定之財產權，並應交付金錢者，其金錢部分，準用關於買賣價金之規定。

50.下列有關bovine somatotropin作用的敘述，何者正確？ (A)會同時增加牛隻脂肪及蛋白質的量 (B)最常用於冬天降低產乳量 (C)可明顯增加乳汁中短鏈脂肪酸的量 (D)可改善飼料效率

51.關於「人環境職能模式（Person-Environment-Occupation, PEO）」和「人環境職能表現模式（PersonEnvironment-Occupational-Performance, PEOP）」的論述，下列何者錯誤？ (A)皆源於生態模式（ecological models） (B)皆強調職能表現的範圍會隨著其它因素變化而不斷改變 (C)PEO模式中三個概念重疊的部分是職能表現 (D)PEOP模式中四個概念重疊的部分是職能活動

71.下列關於前庭核之敘述何者錯誤？ (A)接收來自同側周邊前庭系統、視覺、體感覺和對側前庭核之神經輸入 (B)傳遞神經衝動引發前庭眼球反射和前庭脊髓反射 (C)和小腦、網狀組織及視丘均有神經連結 (D)此部位栓塞會造成平滑追視（pursuit）與跳視（saccade）異常

10.有關上交叉症候群（upper crossed syndrome）之敘述，下列何者正確？ (A)過緊的提肩胛肌及胸小肌、無力的前鋸肌及頸部深層屈肌 (B)過緊的提肩胛肌及前鋸肌、無力的胸小肌及頸部深層屈肌 (C)過緊的胸大肌及頸部深層屈肌、無力的提肩胛肌及前鋸肌 (D)過緊的胸小肌及前鋸肌、無力的提肩胛肌及頸部深層屈肌

67.50 歲以上女性為避免骨質疏鬆，每日元素鈣建議攝取量為多少 mg？ (A)800 (B)1,000 (C)1,200 (D)1,400

50 甲受僱於員工人數有 20 人之電腦公司，依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？ (A)甲之公司應設置哺（集）乳室 (B)甲之公司不需設置適當之托兒措施 (C)甲之公司應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示 (D)甲之女兒若年僅 2 歲，為撫育其女兒，甲得依法向雇主請求每天減少工作時間 1 小時