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憲法與行政法
民法與民事訴訟法(民法部分)
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115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 101-150(2026/06/25 更新)#141261(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 51-100(2026/06/25 更新)#141260(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_選擇題 51-71(2026/06/25 更新)#141259(21題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 1-50(2026/06/25 更新)#141258(50題)
115年 - 錯誤採購態樣_選擇題 1-50(2026/06/25 更新)#141238(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程特殊教育學校幼兒園教育階段身心障礙組師資類科招生甄選試題:特殊幼兒教育常識#141231(25題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選_特殊教育幼兒園階段身心障礙組師資類科試題:國語文測驗#141230(25題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中特殊教育資賦優異類科(英語)#141138(1題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中特殊教育身心障礙類科#141136(1題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中視覺藝術(藝術才能班)#141135(1題)
最新試題
50. 某八年級學生小宇,因數學成績長期落後同學而深感自卑。他開始將大量時間投入 美術社,不斷精進繪畫技巧,在校內外比賽屢獲佳績,逐漸建立自信。依阿德勒 (A. Adler) 個體心理學的觀點,小宇的行為歷程最符合下列哪一概念? (A)自卑情結 (inferiority complex) (B)社會興趣 (social interest) (C)補償作用 (compensation) (D)生活風格 (life style)
49. 下列哪一項非「洞穴寓言」 (Allegory of the Cave) 的出處與意涵? (A)出自柏拉圖 (Plato) 論述之比喻 (B)這代表人類在未受啟蒙前的「全知狀態」 (C)走出洞穴:象徵靈魂從「感官世界」上升到「理性世界」 (D)太陽象徵最高真理—「善的理型 (Form of the Good) 」
48. 在評鑑應用中,「涉及直接應用評鑑,據以做出決策或改變決策的某些方面」,係屬 於以下何者? (A)工具性應用 (B)概念性應用 (C)流程性應用 (D)象徵性應用
最新申論題
30. 有一化學反應流程如附圖所示,附圖每一方框中各代表一種有機化合物。寫出丙、庚之結構式及學名
29. 書寫「對二甲苯 + 過鍍酸鉀 + 稀硫酸...」氧化半反應的離子反應式
28. 畫出A的結構式。
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台鐵
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艾伯特
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衝刺班講義
教師檢定全科
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簡介:
本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋: 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...
刑事訴訟法
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本課程將帶您識別重要法條、考點,將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目,幫考友把觀念釐清...
最新主題筆記
教師法 第 37 條
課程:
教師法
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第 五 章 權利義務
描述:
公私立學校教師互轉時,其未核給退休、撫卹、離職及資遣給與之任職年資應合併計算。
教師法 第 38 條
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教師法
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第 五 章 權利義務
描述:
教師之退休、撫卹、離職、資遣及保險,另以法律定之。
教師法 第 39 條
課程:
教師法
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第 六 章 教師組織
描述:
教師組織分為三級:在學校為學校教師會;在直轄市及縣(市)為地方教師會;在中央為全國教師會。 學校班級...
最新討論
108.( ) 營利事業經營外銷業務,取得外匯收入者,除依規定列支之交際應酬費外, 並得在不超過當年度外銷結匯收入總額多少比率限度內,列支特別交際應酬 費? (A)1% (B)2% (C)3% (D)5%。〈所37〉
16 下列營業稅之納稅義務人何者正確? (A)銷售貨物或勞務之買受人 (B)進口貨物之出口商 (C)外國之事業、機關、團體、組織在中華民國境內無固定營業場所,銷售電子勞務予境內自然人者 (D)外國之事業、機關、團體、組織在中華民國境內無固定營業場所,銷售非電子勞務予境內自然人者
4. 圖中的雜貨配載圖,B種貨物裝在何處? (A) 底艙上層前半艙 (B) 底艙上層右半艙 (C) 二層艙後半艙 (D) 二層艙右半艙
8 依司法院解釋,關於財產權之內涵及保障範圍,下列敘述何者錯誤? (A)財產權包含所有人得自由使用、收益及處分財產之權能 (B)財產權之主體不限於自然人,亦包括法人及非法人團體 (C)人民依法享有之社會保險給付請求權,亦受財產權之保障 (D)憲法財產權之保障,不包括使人民之財產免於受到第三人之侵害
(二)安靜蓬勃(Quiet Thriving)
(三)員工敬業度(Employee Engagement)