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115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:化學科#140897(35題)
115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:公民科#140896(15題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察專業英文#140895(21題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_電子組(選試英文):工程數學#140894(24題)
115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組:電子學#140893(6題)
115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:歷史科#140892(10題)
115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:行政法研究#140891(3題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組:移民執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)#140890(27題)
115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140889(50題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_各組別:外國文(英文)#140888(43題)
最新試題
50. 一名跑者在炎熱夏日完成馬拉松後,大量流汗且未充分補充水分,導致 血壓明顯下降。此時其體內的「腎素-血管收縮素-醛固酮系統(RAAS)」 將如何進行調控? (A)腎臟分泌血管收縮素轉化酶,直接促使血管舒張以增加血流 (B)腎素泌增加,最終促進醛固酮(Aldosterone)釋放,增加腎小管對 鈉離子與水分的重吸收 (C)血管收縮素 II(Angiotensin II)濃度下降,減少對下視丘的刺 激,降低口渴感 (D)醛固酮的作用會促使腎小管大量排除鉀離子與鈉離子,以維持滲透 壓平衡
49. 小沛使用豬肉絲、竹筍、 髮菜、香菇、紅蘿蔔和香菜做了一道髮菜羹, 下列有關這些天然食材的敘述,何者正確? (A)包含三域生物 (B)包含五界生物 (C)包含無維管束植物和維管束植物 (D)包含莖維管束散生和莖維管束環狀排列的植物
48. 在使用光學顯微鏡進行細胞測量時,會用到目鏡測微器及載物台測微 器,載物台測微器為一切分為 100 小格的 1mm 小尺。若在目鏡 10X、物 鏡 10X(總倍率 100X)下,觀察到「目鏡測微器 10 格 恰好對齊 載物 台測微器 10 格」。若在不更換目鏡的前提下,將物鏡切換為 4X(總倍 率 40X),則此時「載物台測微器 10 格」在視野中會對齊目鏡測微器的 幾格? (A)4 格 (B)10 格 (C)25 格 (D)40 格
最新申論題
5. 三杯雞所指的三杯為____、____、____。(9%)
(2) 何者為台灣菜( )。
(1) 何者為客家菜( )。
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【站僕】摩檸Morning.
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民法 總則 第 106 條
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第 四 章 法律行為 第 五 節 代理
描述:
代理人非經本人之許諾,不得為本人與自己之法律行為,亦不得既為第三人之代理人,而為本人與第三人之法律行...
民法 總則 第 107 條
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民法 總則
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第 四 章 法律行為 第 五 節 代理
描述:
代理權之限制及撤回,不得以之對抗善意第三人。但第三人因過失而不知其事實者,不在此限。
民法 總則 第 108 條
課程:
民法 總則
章節:
第 四 章 法律行為 第 五 節 代理
描述:
代理權之消滅,依其所由授與之法律關係定之。 代理權,得於其所由授與之法律關係存續中撤回之。但依該法律...
最新討論
21.建築物地下室持分分別共有,其所有權人與主建物所有權人之一相同者,經檢具「建築登記謄本」 證明,其估價得按本行所訂標準酌予調整,但最高不得超過該建築物二樓估價之七成。(A)O(B)X
38 民眾乙逮捕正在行竊之現行犯甲,在乙將甲送交警方途中,抵達警局前,甲企圖脫逃,乙發現後,就對甲拳打腳踢,則乙可能涉及下列何者罪責? (A)瀆職罪 (B)妨害公務罪 (C)準強盜罪 (D)傷害罪
14. 依職業訓練法施行細則規定,事業機構辦理技術生訓練,應由技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作,若屬未辦技能檢定之職類,該人員需具有至少幾年相關工作經驗? (A)7 年 (B)5 年 (C)3 年 (D)1 年
23 立法院審查某法律草案,共計 25 個條文,在第二讀會審查到第 10 條時,若立法院被解散重新改選,新國 會應如何處理該法案? (A)自第二讀會之第 10 條接續審查 (B)若無重新提案,即不予以審理 (C)視為已通過 (D)仍自第二讀會開始,但從第 1 條開始重新逐條審查
24 A 公司從事營建事業,每年的年終均會發給紅利獎勵公司員工,自公司設立至今均未中斷。某日,A 公司 與勞工簽訂離職後競業禁止條款,該條款內約定:「雙方合意以工作期間內受領之年終分紅作為合理補 償」。試問,此一條款事項之效力為何? (A)有效,年終分紅已足以合理補償勞工之損失 (B)無效,因此補償約定事項未送主管機關核定 (C)無效,因此等補償實為勞工於工作期間所受領之給付 (D)有效,因本件之年終分紅為雇主給予之額外恩惠性給付
25 下列何者非普通法系之主要特色? (A)法源以判例法為主 (B)單獨設立憲法法院 (C)區分普通法與衡平法 (D)發展財產信託制度