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警大消佐班(1、2類)◆消防法規與消防安全設備

獸醫解剖生理學概要

解剖生理學

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：視覺藝術科#139893(40題)

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：英語文科#139892(40題)

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：教育專業#139891(20題)

115年 - 115新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：普通科-教育專業#139890(10題)

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：學前特教科#139889(40題)

115年 - 115 國中教育會考：自然#139888(50題)

115年 - 115 國中教育會考：寫作測驗#139887(1題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：英語科#139886(35題)

115年 - 115學年度新北國小暨幼兒園教甄-學前特教#139885(60題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：教育專業#139884(15題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

Nico測試

講師：OAO

簡介：test

國中數學一二冊總複習

講師：阿尼斯特

簡介：本課程為總複習性質之課程，適合學完一個段落之後的自我檢視! 初步規劃先上傳國一課程內容的，不分版本，所...

國三上英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三上英文單字口訣記憶課程，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式，就是要你將...

資訊安全與風險管理

描述：本筆記為2022年為止的資料，科技是不斷進步的，請自行淘汰筆記內的舊資訊。

金融機構的數位轉型

描述：本筆記為2022年為止的資料，科技是不斷進步的，請自行淘汰筆記內的舊資訊。

重點易錯題

描述：易錯題目供參考

甲(男)乙(女)於 93 年 3 月結婚，96 年 3 月離婚，甲乙未約定夫妻財產制。甲於婚姻關係存續中之勞力所得扣除 關係存續中所負債務後，為 300 萬元；乙於婚姻關係存續中無勞力所得，無債務，有因繼承取得之 900 萬元。下列敘 述，何者正確？ (A)甲得向乙請求剩餘財產差額之分配為 300 萬元 (B)乙得向甲請求剩餘財產差額之分配為 300 萬元 (C)甲得向乙請求剩餘財產差額之分配為 600 萬元 (D)乙得向甲請求剩餘財產差額之分配為 150 萬元

18.關於心肌缺氧過程之敘述，下列何者錯誤？ (A)胸痛出現於心電圖的變化之前 (B)心電圖的變化出現於左心室收縮功能的變化之後 (C)左心室舒張功能的變化先於收縮功能的變化，局部功能的變化先於整體功能的變化 (D)心肌血流的變化先於心臟舒張及收縮功能的變化

12甲向乙租屋，雙方口頭約定租金為每月新臺幣（下同）2萬元，押租金4萬元，為期6個月。未料甲 搬入居住3個月後，乙將房屋出賣，並移轉所有權於丙，且登記在案。下列敘述，何者正確？ (A)不動產租賃契約為要式契約，甲乙契約無效 (B)甲丙間無租賃契約關係，丙得向甲主張無權占有，請求搬遷，返還占有物 (C)甲乙之租賃契約雖未以書面訂定，但甲仍得向丙主張租賃契約繼續存在 (D)縱使乙未將押租金轉交於丙，甲返還房屋後，仍得向丙請求返還押租金

17 近來新興的 STEM 或 STEAM 課程，屬於下列何種課程組織的類型？ (A)相關課程(B)融合課程(C)廣域課程(D)活動課程

59.下列針對脊椎關節鬆動術的敘述，何者錯誤？ (A)可針對脊椎之椎間關節、小面關節給予鬆動 (B)無法用來鬆動脊椎附近之神經組織 (C)對活動度明顯不足但無症狀且有正常終末感覺之病患，不適用被動關節鬆動術 (D)可協助緩解肌肉痙攣

50 下列何者最無助於行政機關之間的協調合作？ (A)成立跨機關的任務編組 (B)共同上級長官的介入 (C)明確化各行政機關的使命與任務 (D)建立業務對口人員之間的非正式關係