最新資料

民事及政府採購法

企業管理及行政法

勞工法令及實務 (含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法)

115年 - 115 普通考試_資訊處理：計算機概要#141845(40題)

115年 - 115 普通考試_機械工程：機械設計概要#141844(7題)

115年 - 115 普通考試_財稅行政、金融保險：會計學概要#141843(27題)

115年 - 115 普通考試_財經廉政：經濟學與財政學概要#141842(50題)

115年 - 115 高等考試_三級_天文：近代物理#141841(11題)

115年 - [無官方正解]115 高等考試_三級_會計：政府會計#141840(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業設計：產品設計#141839(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_汽車工程：汽車底盤#141838(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：空氣污染物檢驗與噪音測定#141837(13題)

115年 - [無官方正解]115 普通考試_會計：政府會計概要#141836(22題)

40.下列何者是壓縮機保護裝置？ (A) 壓力開關 (B) 溫度開關 (C) 各段裝設安全閥 (D) 以上皆是

39.卸荷系統或裝置(Unloading systems or Unloader)之目的？ (A) 防止起動電流過大 (B) 方便壓縮機壓縮更高壓力 (C) 排除水氣 (D) 防止高壓端壓力過高

38.下列何者不是活塞式空壓機之優點？ (A) 壓力範圍廣 (B) 效率高 (C) 價格便宜 (D) 維修困難度高

2、氣缸直徑 D 為 200 公釐(mm)，其餘隙容積為 942cm³，活塞衝程長為 45 公分。求其壓縮比為？曲柄長度多少公分？

1、六缸二衝程柴油機，其平均指示有效壓力 60kg/cm³，缸內徑與衝程分別為 600mm 與 1800mm，轉速 160rpm，試求該引擎之指示馬力？如機械效率為 80%則摩擦馬力應為多少？

2、某船之最大連續出力馬力為6000BHP，耗油率為125g/BHP-hr，該船發電機之連續馬力為300BHP，耗油率為156g/BHP-hr，設兩種引擎之使用燃油相同，其比重為0.96，試問每天消耗燃油多少公噸？ - 8 -

藥事行政與法規分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之法規國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利

會計學 測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：會計學

國一下數學-康軒版

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國一下數學康軒版

組織公民行為定義

描述：1988 年 Organ 在其著作《組織公民行為》「Organizational Citizenship Behavior」，將 組織公民行為再完整...

利息保障倍數vs.稅後淨利

描述：甲公司 X4 年之利息保障倍數為 4，該公司 X4 年利息費用為$120,000，若所得稅稅率為 20%， 則甲公司 X4 年...

外國人

描述：具備18，看17，取得19，依20

25. 「責任逐漸轉移」教學模式是指：教學一開始老師肩負較多的責任指導學生學習，後來學生經過引導練習、分組練習等活動之後，學 習的責任逐漸轉移到學生身上。此教學模式接近Vygotsky何種理念或做法？ (A)私自話語 (B)鷹架構築 (C)放聲思考 (D)近側發展區

61.下列生藥與其作用之配對，何者錯誤？ (A)areca－驅蟲 (B)pomegranate－驅蟲 (C)lobelia－催吐 (D)pilocarpus－散瞳

65.下列有關會所（Clubhouse）服務模式之描述何者錯誤？ (A)會員的會籍是自願性且無時間限制的 (B)任何不具安全威脅的精神障礙者都可以成為會所的會員 (C)會所的工作是由會員與職員共同承擔，但會員在會所的工作不會獲得酬勞 (D)會員與職員會共同開會決定會所的事務，除此之外，職員亦有額外的專屬行政會議須參與

23. 如右圖所示，一質量1.5公噸的汽車停放在斜坡上，與下坡貨櫃的距離為20公尺，今汽車開始向下滑動，坡面傾斜角度30度且摩擦係數為0.2，則當汽車觸碰到貨櫃時的速度為何？ (A) 7.08 m / s (B) 10.55 m / s (C) 11.32 m / s (D) 14.14 m / s 

28. 下列何者為造成血壓假性偏高的原因？ ①壓脈帶包裹太緊 ②被測者手臂位置低於心臟 ③壓脈帶寬度太窄 ④被測者手臂位置高於心臟 ⑤壓脈帶包裹太鬆 ⑥壓脈帶寬度太寬 (A) ①④⑥ (B) ②③⑤ (C) ①②③ (D) ④⑤⑥

7 依司法院大法官解釋，下列何者並不屬於憲法應考試服公職權之範圍？ (A)公平參與競試 (B)身分之保障 (C)依法令晉敘陞遷 (D)非經當事人同意，上級機關不得任意調任