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技師◆紡紗工程

技師◆織造工程

技師◆染色工程

115年 - 115 財團法人中小企業信用保證基金_儲備職員甄選試題：含會計學概要、票據法概要#140903(70題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：地理科#140902(19題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組：行政法#140901(27題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）、電子組（選試英文）：計算機概論#140900(6題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：數學科#140899(19題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全相關法規（包括國家機密保護法、國家情報工作法、國家安全法、通訊保障及監察法、特種勤務條例）#140898(10題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：化學科#140897(35題)

115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題：公民科#140896(15題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員（選試英語）、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員：警察專業英文#140895(21題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_電子組（選試英文）：工程數學#140894(24題)

100.中暑最主要的症狀有三種，分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X

99. 中暑為一種常見的熱傷害，在高溫環境下，人體無法有效調節體溫，就會出現各種不適症 狀，需要立即送醫，以免病人有生命危險。(A)O(B)X

98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟：1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X

四、僑生甲於民國（下同）114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學，後因家庭經濟突遭變故，於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」，並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時，家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定，主管機關是否應核准其請求？ 請試述之。（25 分）

三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何？ 請說明之。（20 分）

二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校（團）設置「臺灣華語文學習中心（TCML）」，請依 TCML 相關設置與營運原則，說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施？（30 分）

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講師：陳耘得

簡介：1231231231qweqweqwewqeqwe

這是課程名稱

講師：陳耘得

簡介：這是課程描述

國中國文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中國文

教育哲學

描述：教育哲學各主義重點統整

教育哲學

描述：教育哲學各主義重點統整

教育哲學

描述：教育哲學各主義重點統整

67 依勞工健康保護規則規定，未滿 40 歲的在職牙體技術師應多久進行一般健康檢查一次？ (A)每年 (B)每 2 年 (C)每 3 年 (D)每 5 年

23 甲生產製造之電動機車有重大瑕疵，委由乙經銷，丙購買後使用電動機車時，果因該重大瑕疵而發生車禍 受傷，且搭載之孩子丁亦受傷。依消費者保護法之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)甲對丙之受傷，應負無過失責任 (B)乙對丙之受傷，應負無過失責任 (C)若丙之損害，係因甲之重大過失所致之損害，丙依消費者保護法所提之訴訟得請求三倍以下之懲罰性賠 償金 (D)甲對丁之受傷，應負無過失責任

67. 為增進母嬰健康，自110年7月1日起，衛福部將產前檢查改變，下列何者敘述不正確? (A)共可有2次超音波檢查（第8至16週及第28週） (B)新增妊娠糖尿病篩檢 (C)貧血檢驗（第24至28週） (D)增加至14次以降低妊娠與生產併發症

93. 護理師將照顧的個案視作自己過世的父親，經常烹煮父親生前愛吃的食物給個案，此種 現象符合下列個案或護理師可能出現的情緒反應？ (A)正向情感轉移 (B)負向情感轉移 (C)負向情感反轉移 (D)正向情感反轉移

58.「提供訊息及相關服務為主不涉入撥貸：借款人於網路平台申請貸款，由平台核准貸款後揭露相關 訊息，投資人透過該平台尋找投資標的，將資金借予借款人」是屬於何種 P2P 借貸平台營運模式？ (A)傳統模式 (B)公證模式 (C)保證收益模式 (D)資產負債表模式

28 According to the passage, what caused GM’s low competitiveness? (A) It produced low quality products. (B) Its employees were not satisfied with their work. (C) It changed its management approach too drastically. (D) It adopted the self-interest model in its management structure.